推诿扯皮何时了读后感
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用心去工作读后感 2016年专题片《底线失守的代价》观后感 2016专题片《底线失守的代价》观后感12月22日,局组织收看《底线失守的代价》警示教育片,看了这些发生在身边的党员干部违法乱纪的案例,思想上受到了极大的震撼。自己刚从部队转业回地方工作,工作环境变了,但是严格自律的要求不能变,做人做事的尺度不能松。在工作中要坚决做到以下几个方面:一是始终坚定理想信念。认真习总书记一系列重要指示,始终用党的创新理论武装头脑,推动工作。坚决拥护党中央的方针政策,在任何时候都要保持立场坚定,旗帜鲜明。始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,力所能及地为民办实事,解难题。始终坚定共产主义理想信念,不断加强世界观、人生观、价值观改造,自觉战胜和克服各种挑战和诱惑,永葆共产党员的本色。二是始终坚持严格要求。认真学习党章以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,认真学习国家的法律法规。从点滴小事严起,从具体细节抓起,始终严格要求,让自身言行始终处于纪律的约束之中。无论是工作还是生活中,无论是在台上还是台下,对党纪国法都要始终心怀敬畏之心,将其作为不可触碰的高压线,既要管住八小时以内,又要管住八小时以外。三是始终坚守做人底线。首先要始终对党忠诚,坚决听党的话,坚决执行党的决议,主动向党组织汇报思想,自觉接受组织监督,不搞阳奉阴违,欺上瞒下。其次要踏实做人。说老实话,做踏实事,当老实人。针对自身存在的问题不回避,不掩饰,勇于面对,坚决改正。为群众办事时,要实事求是,真情面对,不搞推诿扯皮。第三要清白做人。始终遵守廉洁自律要求和道德准则,不该拿的坚决不拿,不该去的场所坚决不去,不该办的事情坚决不办,清白做人,老实做事。遇事常想纪律规定要求什么,道德准则是什么,做了之后对个人、对集体会造成什么样的影响,始终做到常怀律已之心,常思贪欲之害,时刻警醒自己,要求自己。2016专题片《底线失守的代价》观后感2通过观看《底线失守的代价》警示教育片,对于腐败分子的腐败行为,使自己真正在思想上受到了震憾和教育。看着这些人,哪一个过去不是热血方刚、踌躇满志的同志,而今天却成为阶下囚。这些反面典型人物的腐化堕落的根本原因在于:首先,党员领导干部背离党的宗旨必将导致人生观和价值观的扭曲,放松党性修养和锻炼,面对市场经济大潮不能保持警惕、保持冷静、保持操守,更没有慎独慎微,忽视从根本上考虑人民的利益,不甘清贫,崇尚拜金,最终导致走上犯罪的道路。其次,党员领导干部把人民赋予的权力作为自己谋取私利的工具,在危害党的事业的同时,自己也必将遭到“身囚”之苦。权力是一把双刃剑,如果能正确的行使就能为人民办实事、谋利益,反之就会成为以权谋私的魔杖。从领导到囚犯往往是一步之差、一步之遥,人生没有后悔药,我们不能用自己的政治生命、青春年华、人生自由和完美的家庭去以身试法换取身外之物。同时,法制观念淡薄,待人处事上没有保持应有的警惕性和纯洁性,必然导致行政行为的畸形,最终葬送身家性命。作为一名党员,要提高拒腐防变能力,必须自觉改造自己,逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。在世界观方面,要有坚定的共产主义理想信念,明确作为社会公民、工作和家庭成员三个基本定位;在人生观方面,要有坚定的人生目标和追求。自觉警醒自己,在权、钱、色方面不伸手,不纵欲,不侥幸,时时把自己置身于监督之中,想到“手莫伸,伸手必被捉,党和人民在监督,万目睽睽难逃脱”。自觉充实自己,有正确的追求,健康的心态和实在的寄托。善于学习,不让头脑空虚;善于“倒骑毛驴看人生”,想想“人家骑马我骑驴,细细思量我不如,回头看见推车汉,比上不足下有余”,时时保持平衡的心态,在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐。我们要从警示教育片中吸取教训,做到举一反三,警钟长鸣,牢记党的宗旨, 做好本职工作,恪尽职守,全心全意为人民服务。党的光辉形象靠党员的共同努力来增彩,党的利益需要我们大家来共同维护。我将以此警示自己,为实现全面建设小康社会的奋斗目标作出新的更大的贡献。2016专题片《底线失守的代价》观后感3《底线失守的代价》警示教育片——泗阳县2015年党员干部违纪案例剖析后,对开展党风廉政建设的重要性和必要性也有了更进一步的认识,这些典型案例教训深刻。在今后的工作生活中恪守思想道德防线、法律法规红线和廉洁从业底线,贯彻落实好中央八项规定。一、坚守纪律底线,以案为戒。一要牢记全心全意为人民服务的宗旨观念。树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,切实解决好为谁服务、为谁掌权、为谁谋利的问题。二要筑牢思想道德防线和党纪国法防线。要通过开展经常性的思想道德和党纪国法教育,不断加强“官德”修养,增强知法、懂法、守法的自觉性。三要克服贪欲、失衡和侥幸这三种不良心理。保持共产党员的精神风采,保持党员领导干部的公仆形象。二、提高廉洁意识,拒腐防变。要通过开展经常性的思想道德和党纪国法教育,不断加强“官德”修养,增强知法、懂法、守法的自觉性。廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。党员干部能否以身作则,对加强党风廉政建设,推动反腐败斗争的深入发展至关重要。以身作则,廉洁自律,是每一名党员干部必须具备的品格。今后要严于自律,自觉接受监督,勇于接受群众的监督。把监督当成一种警戒、一面镜子,经常想一想,照一照,检查一下自己有什么不足和缺点,及时加以改进和纠正,增强自己拒腐防变的能力。三、坚持艰苦奋斗,抓好反腐倡廉。艰苦奋斗的精神,是我们党在长期的革命和建设实践中形成的一种宝贵精神,是我们中华民族精神的组成部分。在全面建设小康社会的新时期,尤其需要党员领导干部继承和发扬。在新时期发扬艰苦奋斗精神,对于廉政建设有重大的现实意义。发扬艰苦奋斗精神,实质上就是一种廉政的表现。有些领导干部认为有了地位和权力,生活改善了,物质条件提高了,不享受白不享受,于是一味的追求物质生活,怕苦怕累;有的将物质享受作为待遇高低的标尺来衡量,有的甚至因此而做出违背原则的事。作为党员干部,一定要带头发扬艰苦奋斗的优良作风,从自身做起,从身边的每一件事做起,严格遵守廉洁自律的有关规定,耐得住艰苦,档得住诱惑,做一个清清白白的人。 《致加西亚的一封信》读后感 《致加西亚的一封信》之前已经草草听说过这本书以及这个故事,只是一直没有拜读过,没有想到公司给每人发了一份,拿到这本书后自己就仔仔细细地读了一遍,读完此书后有很多感慨,此书很简短,书中的一些道理和精神我相信大家都不值一次在别的读物中看到过,但是为什么此书却成为了有史以来风靡全球、畅销不衰的励志经典呢?我认为在于它倡导了一种伟大的精神:忠诚、信用、勤奋、敬业,而这种精神是推动人类进步的基石,是每一个人追求的目标,无论你现在有没有达到这个境界。这也是现代社会从业人员应具备的基本素质。细细品来,这些品质是我们每个人想获得成功都不可或缺的东西。 罗文的优秀是不言而喻的,而麦金莱的举重若轻,瓦格纳的知人善任,格瓦西奥、里奥等人的团结协作以及双方的共同价值目标,也同样给我们以深刻的启迪。这些优秀的品质和精神都是一个企业,一个领导,一个员工必不可少的。 首先,“人无信则不立”。上级命令的结果是下级的坚决服从,背后却是上级的绝对信任,他们的信任来自于对他品质的肯定也是对他能力的间接认可,是他平素的品行为他“赢”得了这次机会。罗文凭这坚强的意志,历尽艰险,不负众望地完成了任务,这正是他的所立之处。 其次,“一勤天下无难事”。罗文深知这是一项艰巨的任务,完成这项使命困难重重,但却没有挑三拣四,推诿扯皮什么,甚至没有问怎么把信送给加西亚,这仅仅是职责所在吗?这更是他忠于职守,敬业爱岗精神的体现,态度已经决定了一切,这是他成功的最大砝码。我们都是企业的发展环节中的一个元素,我们每个员工的态度和努力关系着整个企业机体的良性运转,要积极树立我们的主人翁意识,加强我们的责任心,敬业爱岗,也许我们没有机会做出轰轰烈烈的大事业。但我们每个人所做的一切都关系着企业的荣誉,甚至关系着企业的生存,一个人的微小工作失误可能引起整个系统的不稳定,甚至导致整个工程的失败这就是有名的蝴蝶效应。 罗文固然可敬,但我却认为有两个重要人物不可忽略:就是派罗文去送信的人——美国总统麦金莱和推荐罗文的人——情报局长阿瑟.瓦格纳上校。千里马不多,伯乐更少,如果没有阿瑟.瓦格纳和麦金莱的信任,慧眼识英才,也不可能派罗文去送信。因此,美西战争从侧面反映了用人的重要性,而我们的企业是不是也该清楚每个主管、员工的优劣,让每个人去做他最合适的,能发挥最大优势的工作。 一盎司的忠诚等于一磅的智慧,对于一个企业尤为如此。我们培养、要求员工的忠诚度,敬业爱岗精神不能仅仅停留在“厂兴我荣,厂衰我耻”的口头宣传上,也不能只是强化“奉献高于一切”的精神催眠上,更不能强调一切听从组织,是命令就要服从上,真正意义上的管理是提高效率,而效率就是企业人的 物化。这本书告诉我们:年轻人所需要的不只是学习书本上的知识,也不只是聆听他人的种种指导,而更需要一种敬业精神,对上级的托付要立即行动,全心全意地去完成任务。 这本书中最令我难忘的情节是:麦金莱总统把一封写给加西亚的信交给了罗文,而罗文接过信之后,并没有问:“他在什么地方?”。像他这种人,我们应该为他塑造不朽的雕像,放在每一所大学里。年轻人所需要的不是学习书本上的知识,也不是聆听他人种种的指导,而是要加强一种敬业精神,对于上级的托付,立即采取行动,全心全意去完成任务———“把信带给加西亚”。推诿扯皮何时了读后感 在本书的结尾处这样写道:“我只不过是完成了一个军人应该完成的任务。不要考虑为什么,只要服从命令。我已经把信送给了加西亚将军。”它并不是告诉我们努力去完成任务只是军人的天职,而是包括所有形形色色的人,包括你、包括我、包括大家! 读后感 一年一度的读书活动已经接近尾声,而今年的读书活动集团公司领导尤为看重。往年只需要学习一本而今年通过《感恩的心》、《效率是抢出来的》这两本书来给自己的员工充电、提升文华底蕴! 我们要有一颗感恩的心,作为一名员工,工作就是自己安身立命之本,它不仅满足了我们衣食住行的生存所需,同时又为我们提供了实现人生价值观的最好的平台。工作能带给人经济上的保障和心灵上的慰藉,团队的温暖又能让人漂泊的心得以安定,使孤独感得到驱逐。事实上,每一份工作都值得感恩,懂得感恩的员工才是公司需要的人才。引申到工作中,我也发现了很多类似的情景。公司给了我们一个可以让我们驰骋、让我们发展以实现人生价值观的平台,大到生活环境、工资待遇,小到劳保福利、吃穿住行无不为我们操心费神,但我们的很多员工们却没有感恩公司领导无微不至的关怀,不是以尽心的工作来报答这份恩情,而是在工作上推诿扯皮、搞不团结、同事之间关系僵化、过多的内耗导致工作受到了很大的影响,甚至于成为工作上的阻碍。 如果我们大家都懂得感恩,懂得带着一颗感恩的心去生活,去工作,这个社会也就会变得更加和谐,更加美好。让我们大家以一颗感恩的心去面对生命中的每一位有缘人。让我们学会感恩去回报他人,让我们学会感恩用道德的甘露滋润自己的心灵,我们就会在感恩中从新寻找幸福,成功的感觉和人生的真谛,那样我们的人生就会了无遗憾 另外一本书《效率是抢出来的》在工作中给予我们的帮助更大!比尔盖茨说过:只有适者能够生存;今天,只有最快处理事务的人能够生存。在我们这个效率为王的时代、拖延无疑是实现高效的天然敌人。不可否认,人性本身就具有懒惰、放纵、散漫的缺点,遇到问题,会自然地产生逃避和拖延的心理。但这并不利于问题的顺利解决,逃避和拖延只会制造更多的问题,给工作造成严重的危害。那些没有解决的问题会由小变大、由简单变复杂,像滚雪球那样越滚越大,解决起来也越来越难。而且,没有人会为你承担由于拖延所造成的损失,拖延产生的后果只能由你自己承担。我认为真正的成功是一个过程,是将勤奋和努力融入每天的生活过程中。很多时候,你不需要比别人多做许多,只需一点点,就可以从众人中脱颖而出。比别人多做一点点————这就是事业成功者业绩卓越的秘诀。比别人多做一点点是一种极其珍贵的工作素养,它能使人变得更加敏捷、更加积极。无论你从事什么工作,每天多做一点点的工作态度能使你从众多竞争者中脱颖而出。多做一点点其实并不难,我们已经付出了99℅的努力,已经完成了绝大部分的工作,再多做一点点又有什么困难呢?尽职尽职的完成自己工作的人,最多只能算是称职的员工。如果能再自己的工作中再多做一点点,你就有肯能成为优秀的员工。就能在企业中发挥出自己更大的能量。因此,我们应该为自己确立这样的工作标准;工作要比他人期待的多一点点。我们就一定能把工作做好,也会得到意想不到的收获。 同时我们需要积极的发挥专长,成为行业的行家里手,是高效能人士追求的一个目标。我们学会以下三点: 1坚守专业推诿扯皮何时了读后感 2强化技能 3非你不可推诿扯皮何时了读后感 往往很多事情我们无法选择,但我们可以选择换一种角度去看待问题。只要我们不再用一双哀怨的眼睛去惶恐四顾,学会从积极的角度去看待任何一件事情,就根本不会有那么多的烦恼。 最后希望从这两本书学到的东西能运用到工作中去,真正给自己能有所帮助,提升自我! 干事业就要敢于负责任 读王锦春同志《为官避事平生耻》有感 郑振华 按照组织安排,我来彬县工作,可基层经验少,担心有负组织重托。最近,读了王锦春同志《为官避事平生耻》一文,感触很多,深受启迪,为更好地开展工作指明了方向,那就是要有强烈的责任意识和敢于负责的勇气。目前,我县正处于改革发展的关键时期,前进道路上面临的机遇和挑战前所未有,各种困难和问题也趋错综复杂。能不能有效化解这些困难和问题,为全县父老乡亲创造更多的福祉,关键是看我们的领导干部有没有强烈的责任意识,有没有敢于直面困难的勇气和魄力。唯有敢抓敢管,尽职尽责,才能不断开创事业发展的新局面,才能赢得群众拥护和信赖。 责任,就是分内应做的事情。也就是承担应当承担的任务,完成应当完成的使命,做好应当做好的工作。敢于负责,勇于负责,这是党员领导干部为官从政应有的道德品格,也是对其履职尽责的基本要求。在长期的革命斗争和建设的实践中,广大党员干部不仅始终具有以天下为己 任的远大理想和博大胸怀,具有以全心全意为人民服务为宗旨的高度使命感,而且表现出对党和人民事业的满腔热忱和高度负责的精神,表现出不怯权势坚持真理、不畏艰险忠于职守、不计得失虚怀若谷、不诿过于人勇于担责的浩然之气和高尚情操。新阶段,党员领导干部增强人格影响力,不仅要讲政治以养大气、多读书以养才气、淡名利以养正气、不媚俗以养骨气,还要敢于直面矛盾、敢负责以养浩气。 敢于直面矛盾,最根本的是要有勇于负责的责任意识,而责任意识则来自于对老百姓的深厚感情,“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声”,这是清代画家郑板桥当知县时的感怀,而“全心全意为人民服务”则是我们共产党人责任观的出发点和归宿。孔繁森、郑培民、任长霞等一大批党的优秀干部,之所以深受群众爱戴和拥护,关键就在于他们心中始终装着老百姓,时刻关注着老百姓的冷暖安危,常怀一颗对百姓负责之情。“为官避事平生耻”。作为党员领导干部,任其职,就要尽其责;在其位,就要谋其政。如果我们的干部有令不行、见事绕道、遇难而退,那就是“平生耻”。今年是我县争创“陕西十强县”的关键之年,实事求是地讲,我们的困难不小,压力不小,煤炭价格回落,工业发展不确定性增加,劳动力转移就业压力 加大,农民增收面临困难。客观地说,一些困难和问题要想在短时间内彻底解决是有难度的,但我们如果对这些困难熟视无睹,推诿扯皮,不主动采取措施,不加防范与化解,就可能会累积和激化,最终会妨碍社会和谐稳定。以忧党忧国忧民的责任感和使命感,迎难而上,积极主动地解决问题、化解矛盾,为人民群众谋取实实在在的利益,正是我们每一个领导干部应尽的职责和崇高的使命。直面矛盾,敢于担当,就要有对上对下真负责的胆略和责任,在岗一日,尽责一天,一切以党和人民的事业为重,对组织的重托和上级的决策,想尽千方百计去谋划,不怕千难万险去克服,历尽千辛万苦去完成。同时,还要有敢于打破陈规、冲出困境、破除危局的干劲和闯劲。作为一名党员领导干部,要始终坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕实施“工业强县、强农惠农、招商引资、城镇带动”四大战略,培育壮大“能源化工、特色农业、商贸流通、劳务输出、观光旅游”五大产业和努力实现“工业园区、重大项目、农村经济、城镇建设、民营企业、社会事业”六大突破的目标,出实招、鼓实劲、求实效。一要顾全大局,是非分明。要敢于坚持原则,理直气壮地同违法乱纪行为和歪风邪气作斗争,维护正义,维护人民群众的根本利益。要敢于负责、秉公办事,把对党负责、对人民 群众负责与对自己负责统一起来,以强烈的使命感和责任感,为人民群众办好事、办实事。二要迎难而上、狠抓落实。对工作中的困难和问题,要锲而不舍,知难而进,不回避矛盾,不推卸责任,不敷衍应付,特别对重点工作、重大项目,要盯死盯牢,一抓到底,抓出成效。对县委、县政府的决策,不讲条件,不谈困难,坚决执行。三要雷利风行,真抓实干。要始终保持旺盛的热情,强烈的激情,做到敢于负责,乐于奉献,敬业、勤业、精业,带头抓工作落实,带头抓棘手问题的解决,带头抓具体事情的处理,带头承担急难险重任务,做勇担重任、真抓实干的表率。四要深入学习,充实自身。责重山岳,能者方可当之。要十分重视学习,不断提高自己,求知于书本,问计于群众,创新于实践,不断提高自己破解困难,化解矛盾的能力和水平,为全县经济社会又好又快发展做出贡献。 读《至加西亚的信》有感 美国作家阿尔伯特·哈伯雷的《致加西亚的信》这本书内容简短平实,却成为了风靡全球、畅销不衰的励志经典,在于它倡导了一种伟大的精神:信用、勤奋、敬业,这也是现代社会从业人员应具备的基本素质。细细品来,对我们今天取得成功有着很大借鉴意义。罗文的优秀是不言而喻的,而麦金莱的举重若轻,瓦格纳的知人善任,格瓦西奥、里奥等人的团结协作以及双方的共同价值目标,也同样给我们以深刻的启迪。这些优秀的品质和精神都是一个企业,一个领导,一个员工必不可少的。 首先,“人无信则不立”。上级命令的结果是下级的坚决服从,背后却是上级的绝对信任,他们的信任来自于对他品质的肯定也是对他能力的间接认可,是他平素的品行为他“赢”得了这次机会。罗文凭这坚强的意志,历尽艰险,不负众望地完成了任务,这正是他的所立之处。 其次,“一勤天下无难事”。罗文深知这是一项艰巨的任务,完成这项使命困难重重,但却没有挑三拣四,推诿扯皮什么,甚至没有问怎么把信送给加西亚,这仅仅是职责所在吗?这更是他忠于职守,敬业爱岗精神的体现,态度已经决定了一切,这是他成功的最大砝码。我们都是企业的发展环节中的一个元素,我们每个员工的态度和努力关系着整个企业机体的良性运转,要积极树立我们的主人翁意识,加强我们的责任心,敬业爱岗,也许我们没有机会做出轰轰烈烈的大事业。但我们每个人所做的一切都关系着企业的荣誉,甚至关系着企业的生存,一个人的微小工作失误可能引起整个系统的不稳定,甚至导致整个工程的失败这就是有名的蝴蝶效应。 罗文固然可敬,但我却认为有两个重要人物不可忽略:就是派罗文去送信的人——美国总统麦金莱和推荐罗文的人——情报局长阿瑟.瓦格纳上校。千里马不多,伯乐更少,如果没有阿瑟.瓦格纳和麦金莱的信任,慧眼识英才,也不可能派罗文去送信。因此,美西战争从侧面反映了用人的重要性,而我们的企业是不是也该清楚每个主管、员工的优劣,让每个人去做他最合适的,能发挥最大优势的工作。 一盎司的忠诚等于一磅的智慧,对于一个企业尤为如此。我们培养、要求员工的忠诚度,敬业爱岗精神不能仅仅停留在“厂兴我荣,厂衰我耻”的口头宣传 上,也不能只是强化“奉献高于一切”的精神催眠上,更不能强调一切听从组织,是命令就要服从上,真正意义上的管理是提高效率,而效率就是企业人的物化。这本书告诉我们:年轻人所需要的不只是学习书本上的知识,也不只是聆听他人的种种指导,而更需要一种敬业精神,对上级的托付要立即行动,全心全意地去完成任务。这本书中最令我难忘的情节是:麦金莱总统把一封写给加西亚的信交给了罗文,而罗文接过信之后,并没有问:“他在什么地方?”。像他这种人,我们应该为他塑造不朽的雕像,放在每一所大学里。年轻人所需要的不是学习书本上的知识,也不是聆听他人种种的指导,而是要加强一种敬业精神,对于上级的托付,立即采取行动,全心全意去完成任务———“把信带给加西亚”。 读过一本好书,精神得到了一次升华,愿我们将《致加西亚的一封信》所体现的精神落实到我们的本职工作中,原则做事,本色做人。 敬业让你与众不同 ------《敬业胜于能力》读后感 邢泉城 假期里赵校长给我们每一位教师发了《敬业胜于能力》这本书,回想起上次赵校长给我们推荐的《细节决定成败》给我的莫大启迪,我忍不住在回家的长途车上就读起来了。可以说是这本书给了我一个充实又有意义的假期。无论是与家人聊天、抑或是与同学朋友们谈笑,还是在和学生谈心交流,我总能信手拈来一个适宜的敬业小故事来激励大家,勉励自我。谈笑的同时总觉得自己的理论水平一下子高了一个档次,幽默中时时处处显出敬业的本色,仿佛自己就是宣扬敬业的代言人。 在年后的同学聚会上,我们回忆过去、我们感悟今朝、我们展望未来,我自觉不自觉的就谈到了咱们学校,从学校的自然环境到硬件设施再到我们孜孜不倦爱岗敬业的领导老师们,兴奋之情溢于言表。就像我们的团支书说从我一谈到自己学校的兴奋劲儿上就能体会出不到你们学校上学就不能充分发展个人的才能了。像你一个普通的老师都能这么热爱自己的学校,那你们学校的文化得多么厚重啊!羡慕啊,什么时候我们公司的员工都能像你们一样,我们也不至于裁员了。真该让我们领导学习一下你们的文化教育。 现在想想来到咱们二中这个事业团队快三年了,自从工作开始,“敬业”这个词就经常出现在身边,但是到底什么是真正的敬业?什么是敬业的精髓所在?敬业又有哪些内含?从这本书上我得到了启 示,再联想起工作生活中走过的点点滴滴的小事儿(记得有一次张老师去江苏省沭中学讲课,刚回来不顾旅途劳累就来参加我们的集备),我渐渐明白(上升到了理论程度)敬业是一种在工作中高度的忠诚和责任心,有了这种责任心,它会让你成为一个值得信赖的人,可以被委以重任的人,而那些懒惰的、终日抱怨和四处诽谤的人,永远都无法获得成功,即使是有才华的人。 一、我们年轻人要敬业 我们年轻人所需要的不只是学习书本上的知识,也不仅仅是聆听他人种种的指导,而是需要一种敬业精神,对上级的托付,立即采取行动,全心全意地去完成任务。何谓敬业,敬业就是尊敬、尊崇自己的职业。高度的敬业精神是一名优秀的教师所具备的最核心的个人素质,在以敬业为核心的前提下,对自己的成绩好坏做出客观的评价,以饱满的热情投入到工作中去。更要具有很强的责任心、较强的自我约束力,总是尽快将事务处理好,并能面对压力,遇到问题不会找借口回避,而是主动地想办法解决。就像书中156页李明的例子,虽然老板给安排的工作自己一窍不通,但对工作不找任何借口的品质是必须的,也是领导欣赏的。不找任何借口,努力做好每一件简单的小事,就如海尔总裁张瑞敏所说:“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。” 每天早上来到教室,主任办公室的门早已经打开了,每晚查完宿舍回到校门口总能看到办公楼五楼的灯还亮着,内心深处每每总是有一丝丝不安。现在才明白过来是敬业的一种内驱力在撞击着自己那颗 忐忑不安的心。为什么每位领导都能每天高效的,不知疲惫的工作着,那是敬业的精神。正如比尔·盖茨所说拥有银行的巨额存款怎么比得上带领一支数以千计的才华横溢、生机勃勃敬业创新的事业团队更加振奋人心的。我要补充一点,有了这么一支才华横溢、生机勃勃敬业创新的事业团队,那么银行的巨额存款只是“副产品”,就像我们搞好了素质教育,我们的高考成绩就是水到渠成的事情了。 孔子说:“饱食终日,无所用心,难矣哉!”意思是说整天吃的很饱却不肯动脑去做事,实在是不行呀。孔子是一位教育大家,他心目中没有什么人不可教诲,独独对于这种懒人却摇头叹道:“难,难!”可见人生一切毛病都有药可医,惟有无业游民,大圣人碰着也没办法。在读到“执行力”时,我更加深刻的明白为什么年前赵校长全力推进“271高效课堂”模式了,懂得了“不换脑子就换位子”背后的辛酸,“全心全意,立即行动”,我们每一个老师的执行力决定着我们学校的事业团队是否是一个好的团队,是否是一个实践目标有效的团队。 二、克服懒惰 敬业精神同时还体现为我们对职业具有良好的心理素质。我们不但要有自信心,还要能够准确地进行自我评价,及时地控制调整自己的情绪波动,随时准备迎接工作中的挑战。要懂得如何去面对成功和失败,不仅能够承受失败所带来的压力,更要能够面对成功所带来的荣耀。我要努力!我要当一名人民教师,我实现了!我要当一名优秀的人民教师,让我的学生尊敬我,我努力着!作为教师要把教学搞好, 要提高教学质量。师生关系的好坏是会直接影响教学效果的。热爱关心学生是我们每一位教育工作者必须具备的师德。只有热爱学生,才能把教学搞好;只有对学生负责,才能提高教学质量。一个整天只会埋怨学生的教师,学生是永远不会亲近他的。 《敬业胜于能力》这本书,给我指引了前进的方向。它告诉我思想上:不怕吃苦、不怕吃亏、不怕受委曲。工作上:不准说我不干、不准说我干不了、不准以任何理由推诿扯皮。作风上:不准说不归我管、不准说我管不了、不准以任何形式踢皮球。在工作中要有坚定的意志,任劳任怨地干好每一件事,做一名称职敬业的人民教师。 我们二中的老师,大家心往一处想,劲往一处使。我们要打起精神,不断勉励自己、训练自己、控制自己,要有坚定的意志,不断向前迈近,走到成功的境地。在工作中,大力贯彻没有干不好的事、没有干不成的事的“霸气”,在工作中要有一种自加压力、奋发图强的“拼劲”,自尊自信、敢于竞争的“牛劲”,乐于竞赛、敢于奉献的“傻劲”,要有锐意进取、勇往直前的“韧劲”,要主动沟通,主动工作,主动承担责任,要有一种不把工作干好暂不罢休的勇气,主动去寻找目标和任务,主动去研究、去探索一些新的教育教学方式。共同祝愿我们的老师,我们的学校,我们的教育时时处处充满阳光。
