怎样夸奖拍摄的人
详细内容
篇一:《教你如何赞美别人》
如何有效的赞美他人，绝对是一门艺术
如何更有效的赞美他人，这一直是我感兴趣而且想得比较多的一个问题。总的来说，我觉得我听到的赞美不少（大言不惭），不过我发现能取悦我的赞美很少（厚颜无耻）。
首先要承认的是，我的确是一个比较难被取悦的人，而且我的观点可能比较小众。比如，可能99%的女人听到一个男人大肆赞美她的外表的时候，都会非常开心。而我则是先想，为什么只夸我外表，难道我在你眼里就是花瓶么？我的内在气质和性格以及思想难道就不值得被肯定么？然后我会想，你为什么要那么过分的赞美我？这样露骨的讨好我有什么其它目的？有什么求于我的？……
不过，从另一个角度来看，如果某一句赞美的话都能打动我这种对赞美异常挑剔的人，我相信，对绝大部分人来说，这一定会是一句有效的赞美。
1效应边际递减原则
同样的一句美言，一个人听第一遍可能很开心，听第二遍就没有那么强烈的感觉了，听十遍可能都腻味了。这就是边际效益递减。
一个沉鱼落雁的美女前天听到别人说“美”，昨天又听到一句“真漂亮”，今天还是“你真的好漂亮”。她会觉得那不是赞美，那是陈词滥调。所以，对同一个人的赞美需要不时换一点新的花样，从不同角度不同方面赞美他或者她。
我认为我听过的最好的一句赞美是——“你的智商和性格让我越来越惊讶，这甚至影响了我对中国女生的看法，怎么可能在这个年龄就有这种迷人的气质。”
很多年前，当我还是一张白纸的时候，我第一次听到这样的赞美，受宠若惊，心想，我怎么能有那么好。很久以来我一直把这句话念在心里。可是现在，类似的话听过很多遍，再听到同样的赞美的时候，心里想的是，嗯，好吧，我知道。这告诉我们，如果你能猜测或者推断一个人会时常听到各种各样的赞美，比如那个人有有出众的外表，或者成功的事业，或者极高的名望，你就需要注意，你不应该只是简单地重复他人的赞美。找出那个人自己都没有发现的闪光点，然后大肆赞美他/她吧。
2差异化
经济学有个术语叫做产品差异化，意思是，商家会努力改变产品的方方面面，比如品牌形象、产品设计、外部包装、产品服务、定价
策略等，来让消费者相信他们的产品和别的商家的产品存在差异，从而让消费者产生不同偏好，获得更高的利润。即便你的产品本质上和他人的没有任何不同，你也要让它在实效和感觉上都没法被轻易替代。
从赞美上来说，就是要“把每个字都唱出一种以前从未有过、以后也绝不会再有的意义。”
那么如果你想赞美的点很可能和别人一样，那该怎么办呢？说话的关键不在于说什么，而在于怎么说。
比如，你看见一个男人新发了一张自己的照片，可能已经有很多人在照片下面留言“哇，真帅”、“穿西装真好看”、“特别有气质”云云。但你就绝对不能这样说，你要说“都说人的左右脸会有所差别，有一半会更好看些，你照片里总是左脸，我觉得特别帅，看来你也更欣赏自己的左脸咯？”3具体还是抽象
赞美的一个原则就是，要尽量把具体的事情提高到抽象的角度。与此相反，批评他人的时候要尽量从抽象的水平降低到具体的角度。
如果你被一张照片打动，你可以说“这张照片色调真是太美了”或者“构图真棒”，但更出色的赞美是“你真是一个伟大的摄影家，
你总是那么有洞察力，深邃却又细腻，你的照片就像是你的第三只眼，透过它呈现出来的世界是那么地动人。”
如果一个男人迟回复你的短信，你不应该说“你每次都不把我的短信当回事，总是忽略我的感受。”你可以说“你这条短信让我等太久了，我感觉我似乎被忽略了一样，这让我有点难过，下一次你回复我的时候能及时一些么？”{怎样夸奖拍摄的人}.
“你总是”“你每次”“你永远”这些词语都是抽象的、带有总结性的，应该多在赞美里说，绝不能在批评里说。
4间接还是直接
赞美应该直接热情还是稍微间接收敛一些很多时候和文化背景有关。高语境的国家的人说话比较委婉，而低语境的国家的人比较直接。高语境的国家是：日本，韩国，中国。低语境的国家是：美国，德国，英国。比如夸奖一个中国人的时候，如果过分露骨，对方可能会觉得那不是赞美而是奉承，因为那太夸张了，或者不妥当。但是夸一个美国人的时候一定要用更过分一些的词。
美国有一档旅行节目，主持人成天就是满世界各地旅行然后吃遍各地美食。几乎每一次他吃到美味的菜肴他都用很夸张的词汇，比如
awesome（极好）、mostdecilious（最美味的）、wonderful（非常棒），可是有一次他去非洲一个地方在一群苍蝇簇拥之下吃一盘子生硬的牛犊和烂土豆泥，他吃了之后也没有说难吃，而是说thisisveryinteresting（这很有趣）。所以要是听一个美国人评价notbad（不错）或者good（好的），很多时候那并不算是赞美。如果他觉得一个人或者一件事很好，他会说impressive（给人印象深刻的）或者amazing（太棒了）。
5价格决定因素之一是供给
经济学告诉我们，价格的决定因素之一是供给。你说的一句赞美的价值高低取决于你这句赞美的供给量。
这个供给量有几层含义：
一，你是否是一个时常大肆赞美他人的人，还是你是一个对大部分人和事情都高标准而且比较挑剔的。如果一个人对其他人都非常挑剔，而他对你却大肆赞美，这样的赞美显得更有分量。
二，同样一句赞美你是否时常说给很多人听。如果一个人送了你一个礼物给你，你和她说，这是你收到的最有意义的礼物，她可能非常开心。但是如果之后她又听到你评价另一个人的礼物的时候同样
篇二:《如何赞美一个人》上等的恭维有几个主要规范①无论真假却令人乐于信服②不着浪迹不动声色使人浑然不觉③气味芬芳宜人远离点头哈腰④富有新意而非陈词滥调⑤尺寸恰当份量适中正中下怀。上下之分在于品味奥妙之处存乎于心不一而足。要想脱开令人生厌的廉价低俗又不能过于提高成本没有好的生产技术是无法完成的。所以当小心谨慎、全力对待否则非常容易弄巧成拙。过分粗浅的溢美之词同时会毁坏了你的名声和品味。不论用传统交际的眼光看还是用现代交际的眼光看阿谀谄媚都是一种卑鄙的行为。正人君子鄙弃它小人之辈也不便明火执仗应用它即使被人号称的"拍马行家"或""马屁精"也会对这种行为嗤之以鼻。孔老夫子有话"巧言令色鲜矣仁。"毛泽东生前也多次批评过吹吹拍拍、拉拉扯扯的庸俗作风。可见阿谀谄媚者无仁无义、俗不可耐。在现实的交往中大凡向别人敬献谄媚之词的人总是抱着一定的投机心理他们自信不足而自卑有余无法通过名正言顺的方式博取对方的赏识表现自己的能力达到自己的目标只好采取一种不花力气又有效益的途径——谄媚。
①恭维话要坦诚得体必须说中对方的长处。
人总是喜欢奉承的。即使明知对方讲的是奉承话心中还是免不了会沾沾自喜这是人性
的弱点。换句话说一个人受到别人的夸赞绝不会觉得厌恶除非对方说得太离谱了。奉承别人首要的条件是要有一份诚挚的心意及认真的态度。言词会反应一个人的心理因而轻率的说话态度很容易被对方识破而产生不快的感觉。
②背后称颂效果更好。
这是一种至高的技巧在人背后称扬人在各种恭维的方法中要算是最使人高兴的也最有效果的了。如果有人告诉我们某某人在我们背后说了许多关于我们的好话我们会不高兴吗这种赞语如果当着我们的面说给我们听或许反而会使我们感到虚假或者疑心他不是诚心的为什么间接听来的便觉得悦耳呢因为那是的赞语。
③别像一个暴发户花钱那样大手大脚地把高帽扔得到处都是。
对于不了解的人最好先不要深谈。要等你找出他喜欢的是哪一种赞扬才可进一步交谈。最重要的是不要随便恭维别人有的人不吃这一套。高帽就是美丽的谎言首先要让人乐于相信和接受便不能把傻孩子说是天才一样的离谱其次是美丽高雅不能俗不可耐、低三下四糟蹋自己也让别人倒胃口再者便是不可过白过滥毫无特点不动脑子。如果一个人的学识、机智、地位等到了一定水平恭维话便可大讲特讲有声有色。只是已不能称为"马屁"了而应叫作谦和。对于初次见面的人哪一种赞美最有效呢依笔者之见最好避免以对方的人品或性格为对象而称赞他过去的成就、行为或所属物等看得见的具体事物。如果赞美对方"你真是个好人"即使是由衷之言对方也容易产生"才第一次见面你怎么知道我是好人"的疑念及戒备心。如果赞美过去的成就或行为情况就不同了。赞美这种既成的事实与交情的深浅无关对方也比较容易接受。也就是说不是直接称赞对方而是称赞与对方有关的事情这种间接奉承在初次见面时比较有效。如果对方是女性则她的服装和装饰品将是间接奉承的最佳对象。要恰如其分地赞美别人是件很不容易的事。如果称赞不得法反而会遭到排斥。为了让对方坦然说出心里话必须尽早发现对方引以自豪、喜欢被人称赞的地方然后对此大加赞美也就是要赞美对方引为自豪的地方。在尚未确定对方最引以自豪之处前最好不要胡乱称赞以免自讨没趣。试想一位原本已经为身材消瘦而苦恼的女性听到别人赞美她苗条、纤细又怎么会感到由衷的高兴呢另外从第三者口中得到的情报有时在初次见到对方时能起到重要的作用。因此利用所得到的情报当面夸奖对方当然也是为了自己主动。但是如果你将这些情报、传言直
接转述给对方恐怕只会遭到轻蔑。因为满街飞舞的有关他的传言就是人们对他公认的名声。对此他已经听腻了甚至麻木了如果你旧事重提对方表面上也许付之一笑内心却十分厌烦甚至会说"看又来了老一套"而将你打入他以前认识的很多平庸者的行列。吹牛拍马的人总是通过甜言蜜语、花言巧语使对方在不知不觉或轻松愉快中入耳入脑而变得春风得意或忘乎所以。有时一个人做了一件事情自己吃不准是对是错如果有人趁机贡献几句好话你就会飘飘然大有"深获我心"的知遇感不禁发出"知我者唯你也"的慨叹。再说古今中外能够"闻过则喜"的人实在太少听到别人赞美自己而欣然大悦的人倒是太多"闻过则喜"的首创者也未必真能"闻过则喜"。在这种社会心理环境下虽然明知阿谀奉承的人大都言非心声甚至可能别有用心却仍然愿意或乐意姑妄听之自我陶醉这也叫"一个锅要补一个会补锅"。这大概就是对阿谀谄媚既怀深恶痛切之心又有洗耳恭听之意的主要原因。赞美的话语一般来说都是善意的不是来捧杀你的。即便溢美之辞也大多是好意效果也通常是好的。一棵小歪脖树你夸它美丽它绝不会盲目自大起来往更歪了长而是会竭尽全力直起身子来。一个跛脚孩子你说啊多美丽的孩子啊这话显然不符合事实这孩子听了绝不会昏到认为越跛越美丽而是会加倍锻炼矫正自己。相反你见面就说一句符合实际的话你这个病孩子他没准会变成瘫痪。孩子越夸越聪明不信你试试。孩子如此大人也是一样的。一电视剧里演员们表演个个舒展自如我问导演诀窍导演说一段拍下来我先说"好"不管好不好我都惊喜状说"好"然后再具体指点。我听了受教良多也颇认同。我们还有另外的俗话好言一句严冬暖恶语一句六月寒。这好言窃以为不是指逆耳忠言多半是指夸赞的话。你赞美了一个人比如一句"你的衣裳好漂亮"被夸者如果是位教师则他的学生那一天会多得到老师几个亲切微笑他若是位医生则他的患者那一天就有福了。异性纠缠。这是令许多女子颇感烦恼的问题。当今社会青年女子在生活与工作中与男人接触越来越多自然令一些男人心动神移生非分之想。怎样使男人们打消念头又不至于影响到彼此关系这是摆在青年女子面前的一道难题。我们可在谈话中先恭维对方给其一个响亮的称呼从而使对方于盛名之下难以胡作非为。
④自我解困。即说错话之后巧妙地通过恭维对方以达到自我解困的目的。
任何人都会反感恶语而绝不会拒绝赞美。适度的恭维既会令对方心生暖意又会令自己摆脱语误的困境何乐而不为呢一个高高瘦瘦的小姐新买了一件掐腰的短上衣兴冲冲地邀女友品评。女友见她穿了新衣越发状如衣板不禁脱口说道"这件衣服并不适合你。"对方顿时面沉如水。女友见状自责转而笑吟吟地说道"像你这样苗条又修长的身材如果穿上那种宽松肥大长至膝下的衣服就会越发显得神采飘逸、潇洒大方了。那些矮而又胖的人就穿不出这种气质来。"小姐听罢顿时转怒为喜。女友的话既巧妙地暗示了这件衣服不合其身材又诚恳地指出了其择衣标准。同时用苗条修长这样美好的词语委婉地指出了其身材的特点又用矮胖之人来对比照顾对方的自尊心。一句看似恭维的话实则蕴含了无限的玄机因而便显得委婉含蓄巧妙地为自己解了围。制止争吵。人与人相处发生争吵在所难免夫妻也不例外。对此一旦有了纷争即使认为自己一方在理也应避免过分的数落、指责。这时候最好的方式是使用调侃、幽默的言语浇灭对方的怒气达到释疑解纷的效果。应对傲者。高傲者多看重自我形象感觉良好。与他们打交道不妨采取投其所好的方式对其业绩、学识、才能等给以实事求是的赞美使其荣誉心、自尊心得到满足。这样就可以从心理上缩短距离同样能起到左右他们态度的作用.巧妙指责。某百货公司的时装专柜一段时间客人纷纷投书指责售货小姐服务态度不佳。专柜主任的解决方式真是与众不同而且效果惊人。他没有指责那些售货小姐反而大肆赞扬他对那些被客人指名的小姐说"有客人称赞你服务亲切希望今后继续努力。""有客人说你很有礼貌。
"这么一来她们的待客态度便大为改变笑脸迎向任何客人业务蒸蒸日上。单就与戴高帽密切相关的虚荣心来讲男女是有一定差异的。男人要面子好虚荣多表现在追逐功名、显示能力、展示个性以显潇洒和能人之形象方面而女人则表现在对容貌、衣着的刻意追求或身边伴个白马王子以示魅力方面男人要面子好虚荣毫不遮掩有时甚至坦率得令人吃惊而女子则总是遮遮掩掩、羞羞答答"犹抱琵琶半遮面"女性对于面子、虚荣还有几分保留而男子则是全力以赴去追求面子好似他的人生目的就是面子一般男人为了面子可以大动干戈有权力的甚至可以轻辄杀一儆百重则发动战争女人为了面子则会大喊大叫骂街或者在家里鬼哭狼嚎几声。对了告诉你一声男人的面子千万不要去伤害、破坏否则便万事皆休一切都了——友谊中断恋爱告吹生意不成升官无望职称泡汤。因此称赞异性绝对要讲究技巧否则稍有不慎便会招致不必要的误解。如果是初次见面你的赞美还可能被理解成过于露骨的奉承或给人留下低俗厌恶的印象无法将自己要表达的意思正确地传递给对方。我认为初次与异性会面使用含糊的赞美之词是一种好办法。因为对于含意模糊的词句人们多半会往好的方面理解。练口才不仅要刻苦还要掌握一定的方法。科学的方法可以使你事半功倍加速你口才的形成。当然根据每个人的学识、环境、年龄等等的不同练口才的方法也会有所差异但只要选择最适合自己的方法加上持之以恒的刻苦训练那么你就会在通向“口才家”的大道上迅速成长起来。
篇三:《如何赞美别人》赞美别人，仿佛用一支火把照亮别人的生活，也照亮自己的心田，有助于发扬被赞美者的美德和推动彼此友谊健康地发展，还可以消除人际间的龃龉和怨恨。赞美是一件好事，但绝不是一件易事。赞美别人时如不审时度势，不掌握一定的赞美技巧，即使你是真诚的，也会变好事为坏事。所以，开口前我们一定要掌握以下技巧。
因人而异
人的素质有高低之分，年龄有长幼之别，因人而异，突出个性，有特点的赞美比一般化的赞美能收到更好的效果。老年人总希望别人不忘记他“想当年”的业绩与雄风，同其交谈时，可多称赞他引为自豪的过去；对年轻人不妨语气稍为夸张地赞扬他的创造才能和开拓精神，并举出几点实例证明他的确能够前程似锦；对于经商的人，可称赞他头脑灵活，生财有道；对于有地位的干部，可称赞他为国为民，廉洁清正；对于知识分子，可称赞他知识渊博、宁静淡泊……当然这一切要依据事实，切不可虚夸。
情真意切
虽然人都喜欢听赞美的话，但并非任何赞美都能使对方高兴。能引起对方好感的只能是那些基于事实、发自内心的赞美。相反，你若无根无据、虚情假意地赞美别人，他不仅会感到莫名其妙，更会觉得你油嘴滑舌、诡诈虚伪。例如，当你见到一位其貌不扬的小姐，却偏要对她说：“你真是美极了。”对方立刻就会认定你所说的是虚伪之至的违心之言。但如果你着眼于她的服饰、谈吐、举止，发现她这些方面的出众之处并真诚地赞美，她一定会高兴地接受。真诚的赞美不但会使被赞美者产生心理上的愉悦，还可以使你经常发现别人的优点，从而使自己对人生持有乐观、欣赏的态度。
详实具体
在日常生活中，人们有非常显著成绩的时侯并不多见。因此，交往中应从具体的事件入手，善于发现别人哪怕是最微小的长处，并不失时机地予以赞美。赞美用语愈详实具体，说明你对对方愈了解，对他的长处和成绩愈看重。让对方感到你的真挚、亲切和可信，你们之间的人际距离就会越来越近。如果你只是含糊其辞地赞美对方，说一些“你工作得非常出色”或者“你是一位卓越的领导”等空泛飘浮的话语，不能引起对方的猜度，甚至产生不必要的误解和信任危机。
合乎时宜{怎样夸奖拍摄的人}.
赞美的效果在于相机行事、适可而止，真正做到“美酒饮到微醉后，好花看到半开时”。当别人计划做一件有意义的事时，开头的赞扬能激励他下决心做出成绩，中间的赞扬有益于对方再接再厉，结尾的赞扬则可以肯定成绩，指出进一步的努力方向，从而达到“赞扬一个，激励一批”的效果。
雪中送炭
俗话说：“患难风真情。”最需要赞美的不是那些早已功成名就的人，而是那些因被埋没而产生自卑感或身处逆境的人。他们平时很难听一声赞美的话语，一旦被人当众真诚地赞美，
便有可能振作精神，大展宏图。因此，最有实效的赞美不是“锦上添花”，而是“雪中送炭”。此外，赞美并不一定总用一些固定的词语，见人便说“好……”。有时，投以赞许的目光、做一个夸奖的手势、送一个友好的微笑也能收到意想不到的效果。
当我们目睹一个经常赞扬子女的母亲是如何创造出一个完满快乐的家庭、一个经常赞扬学生的老师是如何使一个班集体团结友爱天天向上、一个经常赞扬下属的领导者是如何把他的机构管理成和谐向上的集体时，我们也许就会由衷地接受和学会人际间充满真诚和善意的赞美
在大雪覆盖的日子里，春天的绿色是那样的令人渴望。热闹的办公室，人来人往，大家都在相互寒暄，祝贺着节日快乐，当然不乏赞美之词，这温暖的赞美如同绿草，带给办公室一分春天的感觉。当我们能够体验到来自内心深处对他人真诚的关爱时，我们对他人的赞美就会显得恰如其分，自然而然。赞美能使我们的情
绪平静，感受到被关爱的感觉。
办公