煤矿基层党员个人自评
详细内容
篇一:《2015年党员个人自评总结》
2015年党员个人自评总结
时光飞逝。回首这一年的工作，紧张而又平淡，但就在这一个个紧张平淡的日子里，我一步一个脚印，踏实稳健地走来。我积极认真地做好本职工作的同时负责完成好班组布置的各项任务。下面我就这一年的工作做一简要的汇报总结，剖析自身的不足之处，请各位领导、同事给予批评，以备本人在今后的学习、工作和日常生活中不断锻炼自己，让自己各方面完善和进步。
一、强化思想修养，加强政治理论和业务学习
一是，本人在工作之余，积极参加党支部组织的政治学习、业务知识。在学习理论知识的基础上，学习党的基本知识，坚持用党的思想理论武装自己的头脑，始终保持坚定正确的政治立场和方向。二是认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在日常生活、工作和学习中，始终以一名共产党员的标准要求和规范自己的言行。三是坚决按照上级的指示，对自己工作中存在的漏洞和隐患予以整改。
二、立足本职、认真工作
在工作上，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，在工作中，始终牢记本职岗位的服务宗旨：游客第一，服务至上。认真学习***业务知识，提高个人素质和法律意识，按规矩办事，廉洁自律、严于律己，努力发挥党员的先锋模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把全心全意为人民服务的宗旨体现在每一项工作中。并利用业余时间不断提高自身专业技术和文化修养，灵活运用所学知识进行工作。
三、存在的问题与不足
一是在工作方面，还存在浮躁情绪。二是对一般性的、事务性的工作，缺少创新和开拓精神，有一定的本位主义倾向。三是对有些突发事件，应急措施不力，解释不耐心，态度较生硬。
我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同志们的帮助下，通过自身的不断学习和进步，努力克服不足，更进一步改进工作态度，积极协助领导做好工作，认真完成工作任务。今后，我会更加努力，认真学习，深入思考，勤奋工作，让自己的党性修养不断提高、认识不断升华，积极转变观念，开阔思路，努力向成为更高层次的专业人才方向发展。
篇二:《某某煤矿党总支关于基层党组织建设年自评结果自评报告及分类定级情况总结》****党总支
基层组织建设年自评结果、分类定级自查报告
根据**党发[2012]32号文件，《关于**煤业公司在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》的精神指示，**二矿党总支为切实做好本党总支建设年的各项工作，总支书记带领各层领导班子精心部署、认真实施，全面开展自查、自评，重点以查找问题所在、分析原因形成、总结经验教训、制定整改方案为手段，以实现将基层党组织朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进的目标，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面推进矿区科学发展。
****党总支根据《****集团基层党组织分类定级参考标准》，根据自身实际情况，仔细分解条目，结合群众意见，认真开展自查自评工作，现将该总支建设年自评结果和分类定级情况汇报如下：
一、党总支基本情况
****党总支下设5个基层党支部，即机关党支部、掘进队党支部、机电科党支部、运输队党支部、通防队党支部，共有党员**人，其中正式党员**人，预备党员**人，全部为在岗党员。
截止2012年5月份以来，在**发电集团和**煤业公司的
正确领导下，****各级党组织坚持以科学发展观为指导，以把党的政治优势转化为企业核心竞争力为目标，努力把党总支政治核心作用体现到煤业公司发展战略谋划和****安全生产组织实施的保证监督上，把党支部战斗堡垒作用体现到组织带领党员和职工队伍完成安全生产任务上，把党员先锋模范作用体现到立足岗位、带头创造一流工作业绩上，把宣传思想工作作用体现到凝心聚力促进科学发展、安全发展、跨越发展、和谐发展上，把企业文化建设作用体现到兴矿建队育人、提升企业软实力上，把群团组织作用体现到充分调动职工群众积极性上，为实现**煤业公司“三步走”发展战略目标和完成****安全生产目标任务提供了坚强的思想保证、政治保证和组织保证。
二、分类定级自评结果
（一）强素质、抓作风、促廉洁，切实发挥党组织各项职责。（满分10分，自评9.6分）
该总支组织健全，人员机构合理，以建设学习型党组织、学习型党员为契机，突出各级领导班子这个重点，充分借助中心组学习、班子民主生活会、干部会议、组织理论自学活动等多种形式，强化党的最新理论成果的学习教育。注重提高科学理论的内化力，通过开展兴起学习贯彻科学发展观、迈好跨越发展第三步等系列活动，提高理论教育的实效，增强了各级领导班子的危机意识、发展意识、机遇意识。从公司实际和**二矿从基本建设转向生产矿井的新实践出发，按
照科学发展观的要求，解放思想、开拓思路、直面困难、求实创新，形成了提高认识、统一思想、凝聚力量、抢抓机遇的共识，认真贯彻**煤业有限公司提出的三步走发展战略，进一步确立了打造千万吨级的大型煤炭生产基地的战略，确立了“当年实现达产、次年提升水平、三年完成技改”发展原则，使**二矿的发展思路更加清晰。同时，高起点谋划企业发展战略，启动**二矿***万吨技术改造的发展规划，为企业可持续发展、科学发展从战略定位、发展方向和工作方案上提供支撑。
从规范决策程序、堵塞管理漏洞、防范控制风险、提高管理效能等方面入手，切实贯彻执行《****公司党风廉政建设“十不准”》初步形成了以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制。强化廉洁教育，积极贯彻学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，在矿区营造了浓厚的学廉、说廉、倡廉、促廉的氛围。
（二）确定基本工作思路及制度，坚决执行信心不动摇。（满分25分，自评24.5）
在认真落实党建工作目标、标准、激励、责任体系的基础上，坚持突出重点、整体推进。牢牢把握公司全力向千万吨级大型现代化煤炭生产基地迈进的难得机遇，以具体工作实践为抓手，立足**二矿转型的实际，精心组织，周密安排，扎实推进，探索创新，顺利完成了**二矿竣工验收工作、圆满完成了年度原煤生产任务，完成了**二矿由基本建设转向生产矿井的任务，取得了明显效果。突出建设“五好班子”目标，在二矿管理层深入开展“提高执行力、提升发展力、
增强和谐力”作风建设活动，着力解决各级管理人员思想认识、工作落实、能力素质、党性修养上“四不到位”的问题，切实提高了管理人员的忧患意识、责任意识、机遇意识和进取意识。
修订完善《**二矿管理制度汇编》，党组织各项工作制度落实到位，制定中层管理人员相应的日常考核办法，严格年度考核和日常管理，将考核结果与干部的选拔、薪酬和奖惩挂钩，增强了考核的针对性、有效性和可操作性，建立健全了以思想品德为基础，以绩效目标为核心，以创新能力为重点的管理人员业绩考核评价体系。积极贯彻上级要求，将公司已经开展的创先争优活动深化拓展为以争创“五好”党支部，争做“六好”党员为主要内容的创先争优活动，坚持宣传舆论发动、督导检查促动、典型示范带动、严格考核推动的工作方法，坚持党建带工建、带团建创先争优，把握集中核查、公开承诺、领导点评、群众评议四项重点工作，把创先争优活动与安全生产相结合、与提升水平相结合、与强化管理相结合、与和谐矿区相结合，通过深入开展民主评议、经验交流、学习考察等活动，为**二矿党建工作创新发展添注了不竭动力。同时，制定并实施《**二矿党总支2011、2012年度党建工作计划》，坚持党群工作一体化考评管理，进一步促进了党组织和党员的“三个作用”的发挥。
（三）完善各项机制，保障党建工作丰富多彩。（满分15分，自评14.5分）
**二矿党总支严格要求矿属各支部按照红旗党支部标准，遵从“组织活动经常化、制度建设系统化、阵地建设准备化、台账资料规范化、电教设备现代化”的要求，使各支部各项
制度趋于完善。坚持把思想性、知识性、趣味性统一起来，组织职工群众开展丰富多彩的演、展、赛活动，尤其是参加以庆祝建党90周年唱红歌等系列活动，声势大、效果好，充分展示了矿区职工的精神风貌。积极开展安全文化宣传教育，增强职工的安全意识。定期更换以安全宣传为内容的牌板，借助电子屏、广播站等载体丰富宣传手段，增强宣传效果。
（四）提高工作业绩，促进矿区全面发展。（满分35分，自评34.5分）
全矿的思想政治工作牢牢把握发展第一要务，依靠教育和文化“软实力”，引领广大职工落实改革发展“硬任务”。用形势任务教育人，增强了干事创业的坚定信心。在面对发展机遇、挑战并存的形势下，**二矿各党支部采取编印宣传信息、矿务公开、集中教育等多种形式，广泛宣讲，深入教育，层层动员，引导广大职工认识矿情，分析形势，明确任务，直面困难，坚定信念，把思想和行动统一到矿班子的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到由基本建设转向生产矿井上来，在全矿形成共度难关、共谋发展的思想共识，保证了各项工作目标的顺利实现。
用团队精神凝聚人，形成了干事创业的工作合力。坚持正确舆论导向，大力弘扬精诚协作、拼搏进取的团队精神，2011年至今相继安排了一系列促进**二矿安全生产、实现正轨循环、促进开采环境复杂工作面的走向正常、确保全年生产任务的劳动竞赛活动，有力地督促了**二矿的各项工作进程。用示范行动带动人，激发了干事创业的拼搏斗志。面对
篇三:《煤矿工人自我评价》自我鉴定
半年的时间很快过去了，在这半年里，我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下
圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以
下几项
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通
过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强
烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。我是六月份来到金通煤矿工作，担任通风见习技术
员，协助通风科做好工作。工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事
学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高
了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满
地完成本职工作。
在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成
了以下本职工作：
（1）协助技术科做好了各类报表的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的
文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便。
（2）协助好技术科做好科室的工作。我主要管理通风这一块，通风工作是一项重要工作，
需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习公司的规程、制度，理清思路，分类整理好各类资料，并认真登2014年终工
作总结个人工作总结。教师年终总结，党建年终总结。医生年终总结记。科室的工作正进一
步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
（3）做好劳保用品管理工作。发放和使用做好详细登记，严格执行公司管理规定。
（4）做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时
清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
（5）认真、按时、高效率地做好领导及技术科长交办的其它工作。为了金通煤矿工作的
顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，
工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假
现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完
成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时
的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习
了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的
新局面，为矿及部门工作做出了应有的贡献。总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创
造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个
新水平，为金通煤矿的发展做出更大更多的贡献。篇二：煤矿转正自我鉴定本人自xxxx年xx月xx日起进入xx公司从事xx工作，在不知不觉中已经经过了3个月
的试用期。时间虽短，但我感悟颇多。在此期间，我对于工作一贯保持谦虚谨慎、认真负责
的工作态度，从来没有改变过。在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚
心向同事学习，不断改正工作中的不足；对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格
贯彻执行；另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人
落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。现将本人这一年来的
思想、工作、学习情况作简要汇报。
一、思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。首先，我主动加强政治学习，自觉树立高尚的世界观、人生观，树立社会社会主义荣辱
观，用先进的思想武装自己；其次理论学习还要在行动上落实，注重其对实践的指导意义，
自觉地践行“八荣八耻”，时刻用其来约束自身行为，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。另
外，除了干好自己的本职工作外，还积极参加各项活动，对于公司组织的活动，能够积极参
加与配合，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的政治素质有了
长足进步。
二、在业务上，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。作为一名刚刚毕业的大学生，虽然有四年的专业知识学习，但是实践的东西接触的少，
对许多现场问题不了解。面对这种情况，依靠自己认真的学习，促成自身知识结构的完善和
知识体系的健全，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。在接触到新的陌生的领域
时，缺少经验，对于业务知识需要一个重新洗牌的过程，自己在老同志的帮助下，能够很快
克服这种状态融入到崭新的工作生活中。无论是刚刚到公司时跟着老同志学习还是独立的处
理工作现场的各项事务，都能够认认真真，兢兢业业。在日常生活中，我认真服从领导安排，
遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风。
三、学习生活上，完成了学生角色的转变，完全进入工作状态，努力开展工作。初来公司参加工作，由于离家较远，而且是完全陌生的环境和生活状态，也曾经很担心
不知该怎么与人共处，该如何做好工作。但是公司里宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展
机遇以及在各级领导的关心和帮助下，让我很快完成了从学生到职员的转变。工作中能够始
终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。通过近一年的体验已经逐渐适应了这边的工作
状况，对于领导们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以
更加努力的优秀成绩来回报。不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负
领导们的期望。
我在各级领导和老同志的帮助下，取得一定成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不
足，主要表现在以下几个方面：
1、政治理论基础不扎实，理论与实践的结合做的较差；
2、对公司的工作任务能认真完成，但积极性不够；
3、与公司里的领导和同志们思想和工作业务交流不够；
4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。我也深知，
在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。在今后的工作和学习中，自己要
更进一步严格要求自己，加强思想政治、业务知识方面的学习，认真总结经验教训，克服不
足，在各级领导和同志的关心和帮助下，通过坚持不懈地努力，成为品学兼优、专业一流的
合格工作人员。篇三：煤矿党员自我评价党员自我评价于国槐
二零一一年五月二十一日党员自我评价
我一直以一名合格党员的标准要求自己，求真务实。能够通过关注各种媒体报道自觉加
强政治理论学习。通过策划以“树立社会主义荣辱观”为主题的八荣八耻征文活动、结合“上
社二景公司学习”活动，使自身的党性修养和觉悟有了进一步提高。在工作上，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽
职尽责，能及时发现工作中出现的问题，并提出意见建议，努力发挥党员的先锋模范作用，
吃苦在前、享受在后，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每一项工作中，很好地
完成了全年的各项工作任务。我始终把创先争优活动贯穿于安全生产工作中，以活动促安全。
首先，高度重视夏季“三防”工作，积极筹备“三防”物资及设施，并制定夏季三防应急演
练方案，组织人员参与应急演练，并取得良好的效果；其次，深化厂务公开，阳光操作，维
护职工切身利益。我组织将涉及职工关注的一些项目进行了公示，包括职工工资、奖金分配、
区队材料费使用情况、劳保品发放情况、职工培训计划等。让职工明明白白干活，清清楚楚
算账，从源头上消除职工思想上的顾虑，从行动上解除职工的后顾之忧，密切干群关系，融
汇干群合力，为矿区的稳定奠定基础。我努力的学会所有安全技术措施和《作业规程》。在井下，严格要求工人按照《作业规程》、
《安全规程》和安全技术措施作业，认真执行集团质量标准化。虚心向工人们学习请教，真
正做到理论与实践相结合。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，
并虚心向同事学习。
在工作中，我不断改正工作中的不足，具有了很强的团队合作精神，能很好的协调及沟
通，配合其他部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融
洽，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的技术水平和综合素质，更好的完成本职工作，
不断谋求与企业的共同发展自我定级为合格。但离集团领导与党对我的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我
们会充分发挥党员的模范带头作用，更深刻的认识党建工作的安全工作中的重要性，为我矿
的安全、健康发展做出积极贡献。2011年5月21日篇四：煤矿工会主席自我鉴定自我鉴定年初以来，我队按照公司工会、文件精神及队党支部安排要求，以党的“十七大精神”
为主线，按照“三个代表”要求，紧紧围绕企业发展和安全效益这个中心，认真落实责任，
突出工会的维护职能、强化职工民主管理、保护调动广大职工的积极性和创造性；强化现场
管理，做好后勤工作，学习宣传《工会法》、〈〈公民道德建设〉〉实施纲要，大力营造安全氛
围，实现了安全生产。1至6月份，全队共生产原煤23万吨，循环率达98%，采面优良品率
达96%，作为车间工会主席我主要做了以下几方面的工作：
一、建好民主之家
我队车间工会，根据上级有关要求，坚持一年2次职工代表大会制度，积极探索民主管
理的有效途径，当好职工权益的靠山。建立健全了民主管理日常工作制度，每月定期召开一
次民主管理会和班组职工会，开辟了职工当家作主的新天地。3月20日我队按程序召开了职
工首届八次职工代表大会，会议审议通过了行政工作报告，工会工作报告，经济分配方案、
各项规章制度、安全生产技术措施、劳动竞赛方案和2007年各项罚款使用情况说明，以及九
届七次职工代表大会决议。征集职工提案30条，并逐条进行了解答和落实。会上工会和行政，
签定了共保合同，有效地保证了职工的合法权益。我们还建立健全了队务公开制度，全面实
行四通过九公开制度。每月的经济分配方案，安全生产补充措施，重要规章制度以及涉及职
工切身利益的有关事项，都通过车间职代会的审议。并在公开栏中公布，公布的内容包括，
每月的工资奖金总额，职工出勤工数、分数和分值，各种扣罚款，互助金使用情况，会费收缴情况，职工交纳三金情况，以及困难职工的救济，保证了职工合法权益。
二、巩固安全之家
认真贯彻执行党的“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实《鹤煤（集团）公司
矿井安全生产紧急状态指令》和《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》。建立健全
了三级安全群监网络，大力开展了群众安全检查监督工作，建立了单位每月三次互检制度、
群监组每周一次自检制度，上半年共自检30次，查隐患124条，落实整改119条，另外我们
坚持每日一题和每周两小时安全技术学习制度、班前30分钟讲安全教育制度。我们在人员少、
任务紧的情况下抽出人员参加公司和矿的安全技能学习和轮训，上半年共培训15期，培训人
员60人次，继续坚持群监员安全隐患汇报制度和三项竞赛活动，逐月进行评比并上墙公布，
上半年共评出队级安全标兵25人次，三无班组20次。我们还开展了群监员身边无三违活动，
加强了家属协管安全工作力度，并签定了安全双保合同，三月份以全国“综合治理保障平
安”活动为契机，开展了以“三员身边零事故人人身边无四违”活动，增强了职工的自我
保安意识，提高了职工的整体综合素质，有效地促进了我队的安全生产。
三、建设温暖之家
充分发挥学习课堂作用，运用先进的思想理论和科学文化知识，每月对职工进行政治教
育和职业道德教育，开展了学先进、比奉献、树新风活动，以及职工喜闻乐见的文体活动，
建立了职工文化活动园地，并成立了书画摄影爱好小组、读书写作爱好小组、文艺演唱爱好
小组、棋牌娱乐爱好小组、健身健美爱好小组和助人为乐小组，经常开展文化体育活动，丰富职工的业余文化生活。
大力实施送温暖工程，建立健全了扶贫解困机制，管好用好扶贫解困、职工互助、送温暖基
金筑牢职工的最后防线，稳定了职工队伍。我队建立了家访谈心制度和七必访、七必到制度，
特别对伤、残、病、困难职工每月进行一次家访并及时解决他们的实际困难。双节期间我队
扶贫解困小组成员和党政工领导一起到困难职工王明海、孙付只两位同志家进行慰问，给他
们送去了花生油、肉等春节必需品。三月份我队职工张永顺家发生火灾，工会了解情况后，
积极组织广大职工为其捐款4000余元，帮助他渡过了难关，使他们真正感受到了组织的温暖，
并表示以后要更加努力工作来感谢组织对他们的关怀。上半年共家访30次，慰问8人次，完
善互助金使用制度，全队201人全部参加了互助金，上半年共有156人次使用，周转金额达
35000余元，有效地解决了职工的困难。
四、勤家之家
树立全心全意、艰苦奋斗、勤俭持家的思想，动员和组织广大职工积极参加劳动竞赛、
三级树先活动，建立健全劳动竞赛领导小组，全员开展群众劳动竞赛战场，进入25071高档
工作面以来，为了提高广大职工的积极性，我队按照群众评选、班长推荐、队委会研究，评
出采煤明星10名，区队还为他们举办了庆功会，极大的鼓舞了职工工资热情。每月评出先进
班组和先进个人若干名，评出明星班组和岗位明星、服务明星各一名，1-6月份共评出先进
班组12个，先进个人60人次、明星班组6个、岗位明星10个、服务明星5个，积极开展双
增双节、修旧利废和回收复用活动以及增创百元个人千元班组活动，1-6月份共计创价值40
余万元。我们还每月进行一次技术比武和岗位练兵活动，并组织职工学文化、学技术提高职工整体素质。我们还组织职工
积极开展合理化建议，小改小革和技术革新活动。1-6月份职工共提合理化建议80条，并采
纳实施69条。
五、组织学习、文明之家以创建学习型工会为目标，组织职工认真学习“三个代表”重要思想和党的十七大报告。{煤矿基层党员个人自评}.
努力提高职工的政治素质，我们重新制定了学习制度，建立了学习组织，编制了学习计划，
采取了自学、互学、集体学等形式进行学习，使学习制度化、系统化。通过学习科学文化知
识更新适应社会发展的需要，有针对性地举办培训班，对会员进行安全知识、业务技能、文
化素质、职业道德等方面的培养，通过学习使每个职工提高了自身素质，增强了开拓创新的
思想理念。我们还以加强员工公民道德和职业道德建设为准则，以五爱为言行准则，努力培
养四有职工队伍，努力提高职工队伍整体文明素质。我们还利用各种行之有效的方法，对广
大职工进行法制教育，使广大职工在寓教于乐中不断提高自身的法律意识。组织开展了“争
创文明家庭”活动，提高文明道德素质，促进矿区小家家庭建设，保持矿区稳定发展。我们
还利用黑板报、班前会等各种宣传手段，倡导文明礼貌，使职工树立积极向上、文明健康的
精神风貌，塑造了新时期煤矿工人的新形象。我们还教育职工家属倡导科学文明、健康的生
活方式，营造了一个讲究科学、反对迷信、邻里和睦敬老爱幼、互帮互敬、安居乐业的矿区
生活氛围。
我认为近段时间自己工作作风扎实，是一名合格的基层车间工会主席。自我鉴定采二队：****2008年7月15日篇五：煤矿工人个人工作总结机电管理是煤矿生产的重头戏，机电质量标准化是安全生产的保障。作为一线掘进队组
机电队长，我们紧密结合综掘队的工作实际，依托检修班组，积极制定工作目标，在队长的
领导下全面开展本队机电方面的各项工作，通过努力使本队的机电事故率大幅度下降,有效杜
绝了重大机电事故的发生，现将机电工作的几点做法总结如下：
一、建立健全机电方面的规章制度进入08年，随着我队双巷掘进施工方式的稳步推进和王台井区150机组替代50机组工
作在我队首先实行，我队旧的机电管理体系的矛盾在检修班人员数量紧张上体现的尤为突出。
为了解决面临的问题，我们实行机电设备管理包机制，选拔有能力的经验丰富的职工担任包
机长，负责职责范围之内机电设备的保养和故障时检修工作。狠抓机电事故责任追究制，对
机电设备保养检修工作中由于疏忽或不认真导致检修质量差，不能使设备正常运转一个检修
周期的追究相关责任人的责任，进行严格考核月末执行。对机电设备的安装，检修等制定计
划，避免无计划状态下的机电班手忙脚乱而工作缺严重滞后影响生产的正常进行。建立机电
配件备用台帐，经常统计机电设备配件的备用情况。在生产班组配备能独立解决一般电气故
障的小班电工及时解决生产中遇到的问题。
二、抓好机电人材培养工作人是做好一切工作的决定因素，高素质人才则是队组生存、发展的源动力。我们在抓好
机电检修维护工作的同时，积极施行以老带新的人才培养战略，安排检修班人员转岗轮换，
以便他们在不同的岗位上集思广益、学习锻练，达到一专多能。这一人才工程的实施，充分
发挥了人才效益，真正达到人尽其才，物尽其用，大大提高了机电班组的整体素质，为进一
步打造一流的机电班组奠定了基础。在最近的王台井区机电比武中的井下电钳工项目中一举
获得前三名，在长平公司机电比武中的井下电钳工项目中拿下前两名。
三、搞好机电质量标准化工作在机电质量标准化实施中，大到一台设备的安装摆放，一根电缆的悬挂；小到一只照明
灯的安装，一副电缆勾的吊挂，一根钢绞线的安装，都要求专人负责；对每一个拖滚，每一
个h架，每一个开关，每一个电铃，每一部绞车，每一台设备进行编号管理，经常检查设备
的完好情况，不允许有丝毫的马虎。要求检修班组精心操