先生孩子？先升职？职场女性难抉择(一)

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“如果我怀孕生孩子，至少耽误两年，我千辛万苦得来的职位会不会被别人占了？”“现在的生活成本那么高，我不想再给自己增加压力。”“我想升了主管再要孩子，现在不能分散精力。” 据了解，面对日益增大的工作压力，晚育甚至不育在职场女性中已经成为一种普遍现象，35-39岁才生育第一胎者增加36%，40岁以上者增加70%。面对这样的数据，南京华世佳宝妇产医院副院长徐芾告诉记者：“事实上，晚育、不育都会影响女性健康，我们还是提倡女性朋友适龄生育，什么年龄做什么事。”

　　对于女性的最佳生育年龄，医学界专家之间一直存在争论，但根据临床经验，女性的最佳生育年龄为25-29岁之间，最晚也不应该超过35岁。

　　面对生育和工作，很多职场女性处在左右为难的境地。生育原本是女性的天职，母亲也是女性必然的角色，然而随着生存压力的加大和对职场理想的追求，很多女性将生儿育女的人生大事一拖再拖，甚至不愿为子女所累，选择终身的二人生活。

　　35岁以上的女性第一次生孩子称为高龄初产，徐芾介绍说：“大于等于35岁的女性，她的排卵、受孕功能比较差，容易继发不孕或延迟怀孕，辅助生育的风险也增加了。这些女性怀孕后得绒毛膜滋养细胞疾病的风险也会加大，例如葡萄胎，在概率上是年轻适龄妇女的两倍，如果大于40岁就是年轻适龄妇女的7倍。”

　　高龄妈妈在孕期中还面临早产、流产、胎儿畸形的风险，最常见的就是大于35岁的女性容易生唐氏儿。资料显示，唐氏儿与卵子的老化有关系，年轻女性里800个人中有一个，高龄妈妈两三百个就有一个。

　　另外，高龄妈妈还容易患妊娠期高血压和糖尿病，导致流产、胎儿畸形、巨大儿的产生等一系列不良后果。“孕周小于等于30周的准妈妈如果得了高血压，孩子会早产，而且各种并发症也多。一旦妊娠期高血压合并蛋白尿，病情严重，会影响到肝肾功能，就必须用医学方法终止妊娠。”

　　高龄妈妈也可能在生产时遇到麻烦。徐芾表示，首先可能产力不足，适龄妈妈10个小时生出来，她们则需要更长时间。其次剖宫产增多，“我国目前剖宫产率高居世界第一，这和女性晚育有一定关系，从临床上看高龄妈妈的剖宫产率比一般孕妇高。”

　　“我们提倡适龄生育，什么年龄做什么事。如果已经成为高龄孕妇，一定要做好产前保健，尤其在孕期和医生做好沟通，要不要做羊水穿刺排除唐氏儿等等，还要注意血压、血糖，避免出现并发症，这样大部分人还是可以生下健康的孩子的。” 徐芾如是说。