2016湖北公务员考试成绩出了吗
详细内容
篇一:《2016年湖北省公务员考试公告》
根据公务员法、《公务员录用规定（试行）》和《湖北省公务员录用实施办法（试行）》，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定，组织实施2016年度省、市、县、乡四级机关公开考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员（含参照公务员法管理机关（单位）工作人员，下同）工作。现将有关事项公告如下：
一、报考基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下（1980年7月1日至1998年6月30日期间出
生）；应届硕士研究生和博士研究生（非在职）经招录机关同意报考，年龄可放宽到40周岁（1975年7月1日及以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的道德品行和报考职位要求的工作能力；
（五）具有正常履行所报考岗位职责的身体条件；
（六）一般具有大专以上文化程度；武陵山、大别山、秦巴山、幕阜山试验区内所属县（市、区），以及国贫、省贫县（市、区）等艰苦边远地区的部分乡镇职位可放宽到高中、技工院校、中专；
（七）具有本公告、《报考指南》和报考职位要求的其他资格条件。
二、报考程序
（一）查询职位
各招录机关具体的招考人数、职位资格条件等详见职位表，报考人员可于2016年3月20日后登陆湖北人事考试网站（）查询。也可以通过下列网站查询职位信息：
荆楚旗帜网（）
湖北省人力资源和社会保障厅网（/retype/zoom/dde694c2dd36a32d72758139?pn=2&x=0&y=0&raww=231&rawh=22&o=jpg_6_0_______&type=pic&aimh=22&md5sum=ca241e1d67c0aa50f56fa2f9c2f057fe&sign=fcaba125d0&zoom=&png=19497-38993&jpg=2649-5297"target="_blank">
本次考试在武汉市区设置考场。报考人员按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的报考人员不得参加考试。
（三）查询成绩。笔试成绩及最低合格分数线可于5月底前登录湖北人事考试网查询。对基层艰苦边远地区职位及特殊职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
专业科目考试
部分专业性较强需要进行专业科目考试的职位，专业科目考试设置情况及相关事项将在湖北人事考试网统一公布。
面试（一）面试前资格复审
面试和专业科目考试前，由各招录机关在通过笔试最低合格分数线人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定资格复审人员，组织资格复审。凡放弃面试资格复审、有关材料主要信息不实或与报名注册的信息严重不符、不符合职位资格条件的，取消面试资格，并在同职位通过笔试最低合格分数线的人员中，从高分到低分依次递补，该职位没有递补对象的，进行职位调剂。
（二）面试前公开调剂
资格复审结束后，通过公共科目笔试合格最低分数线的人数与计划录用人数比例未达到3:1的职位，须通过调剂补充人选。调剂职位及公告，可登陆湖北人事考试网查询。
职位调剂在湖北人事考试网上面向社会公开进行。参加调剂的人员，须从考试内容相同的报考者中，按照公共科目笔试成绩从高分到低分的顺序确定。参加调剂人员的公共科目笔试成绩必须达到规定的最低合格分数线且符合拟调剂职位的资格条件。已通过资格复审的考生，不得参加调剂。调剂入围人员须由招录机关组织资格复审。
调剂后，对招录计划与报考人数仍然达不到规定竞争比例的职位，除经省公务员主管部门审批同意开考的艰苦边远地区及特殊专业职位外，一律取消、合并或按比例核减招录计划。
调剂结束后，报考省直机关、省以下垂直管理系统、全省公安（含森林公安）机关、省级监狱机关、强制戒毒机关的人员可登录湖北人事考试网查询面试、专业科目考试公告。各市州、直管市、神农架林区职位的资格复审、面试、专业科目考试、体检、考察及公示公告可登陆各地公务员主管部门指定的网站查询。
（三）参加面试
资格复审合格人员参加面试和专业科目考试。考生在开考前10分钟未到达指定地点或者弃考的，取消其面试资格，不再递补人员。
（四）综合成绩计算
考生综合成绩采用百分制计算。
不组织专业科目考试的，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×55%+申论试卷成绩×45%）×50%+面试成绩×50%;
公安机关等组织专业科目考试的，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×55%+申论试卷成绩×45%）×40%+专业科目考试成绩×20%+面试成绩成绩×40%;
从社区干部中定向考录街道公务员的职位，综合成绩=综合知识测试成绩×50%+面试成绩×50%;
遴选选调生职位，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×55%+申论试卷成绩×45%）×30%+面试成绩×70%.
公示和审批{2016湖北公务员考试成绩出了吗}.
招录机关根据考试成绩、体检和考察结果择优确定拟录用人员，并在湖北人事考试网或各地公务员主管部门指定的网站公示7天，接受社会和考生监督。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、成绩、毕业院校及所学专业、工作单位、监督电话等。对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用审批手续。对公示中反映有影响录用问题，经调查属实的，不予录用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓录用，待查清后，再决定是否录用。对职位约定有最低服务年限的，拟录用人员须与相关部门签订最低服务合同，违约的人员按照合同约定承担违约责任，五年内不得报考我省公务员考试。
篇三:《湖北事业单位2016招聘笔试成绩排名》湖北事业单位2016招聘笔试成绩排名
湖北人事考试网提醒您2016湖北事业单位招聘考试即将开始，现根据2015年湖北事业单位招聘考试详情对2016年武汉事业单位招聘考试进行分析，希望对大家有所帮助。武汉人事考试网汇聚第一手武汉事业单位招聘信息，最新真题，模拟题，各类考试资讯，报考指南，欢迎大家查看。
湖北事业单位招聘考生可于2015年6月中旬通过湖北人事考试网查询个人的笔试成绩。
5、本次公告同时公布《2015年度湖北省省直事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲》（附件2）
湖北事业单位招聘公共基础知识每日一练：
1.下列情况下，诉讼时效期限为1年的有()。(多选)
A.出售质量不合格的商品未声明的B.寄存物品被丢失或损坏的
C.延付或拒付租金的D.法人的名称权受到侵害的
2.某天晚上，甲向乙借5000元去赌博，并答应说：“如果能赢20000元的话，将还给乙10000元。”甲果然当天晚上赢了25000元，但事后只还给了乙5000元。于是乙向人民法院起诉，对此()。
A.法院应判甲违约B.法院应该确认甲、乙之间的协议无效
C.法院应没收甲的赌博赢利D.法院应判决没收甲、乙的全部赌资
3.“大鹏之动，非一羽之轻;骐骥之速，非一足之力”。下列选项与材料所蕴含的哲理一致的是()。
A.夫物者有所宜，才者有所施
B.虽有尧之智而无众人之助，大功不立
C.为政以德，譬如北辰，居其所而众星拱之
D.夫君子取情而去貌，好质而恶饰
4.个人受贿数额在10万元以上的，处()年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产。
A.3B.5C.7D.10
5.在电话礼仪中一个国际上通行的