个人先进事迹通讯稿

详细内容

篇一:《电力职工先进通讯稿》

说起管文龙，身边的人犹如打开了话匣子，滔滔不绝。的确，他是个有故事的人。

第一次听说他，是我大学毕业来到变电管理所，分配到500kV贵阳变工作，领导就告诉我，“去贵阳变，好好跟你们站长学，他相当厉害哟！”这个“相当厉害”的评价，我心里琢磨着，估计业务能力很强，还可能脾气很大，带着这个疑问，来到了贵阳变。

第一天上站工作，印象深刻。下车遇见的第一个人就是管文龙。戴副眼镜，个子高高的，穿着工作服，正在楼下迎接我们新分来的大学生。一见面，“叫什么名字？”“哪个学校毕业的？”“学的什么？”，一一答复之后，让我们快速换上工作服，跟他去巡视设备。到了开关场，边指边问，这是啥，那是啥，有什么用。说实话，紧张得我们喘不过气，初次见面没有寒暄，连个笑脸也没见到，着实让我们忐忑不安的，摸不着头脑。渐渐的相处时间长了，才发现他是个私下跟你称兄道弟，工作时严肃认真、一丝不苟的老大哥。

跟管文龙一起上班久了，随时不懂就问，他则有问必答，大大提高了变电运行业务的能力，而且跟着他勤动手勤动脑，逐渐的也掌握了不少继电保护、检修的知识原理，收获颇丰，同时也发现他几个“坏”习惯。

吃饭要过喊，速度超级快。你不叫他，他永远不知道饿，一直在“捣鼓”他的工作。再可口的饭菜，到他面前也就是一碗米饭，从来没超过十分钟，迅速地吃完，迅速地离开。

一上班人就没影儿。很少能在主控室看见他，不是跑到开关场看设备；就是躲在保护间看说明书；要么在直流室画直流回路；要么就在办公室写规程，有几次还跑到房顶检查照明线。总之只有打电话才知道他在哪儿，我都常开玩笑说他是“风一样的男子”，一阵风过，就消失了。

“多动症”。他见不惯别人慢慢吞吞，不管是不是自己的“活路”，都要自己来。继保班来查保护故障，在旁边看半天的他，自己拿起说明书跟着查；修试班来修刀闸，自己也戴起安全帽、抬个楼梯、爬上去一道修；有次直流班来查直流接地故障，一转眼时间他就爬到电缆沟里去了。他常教育我们，凡事要动手，只有跟着做了，才能看到设计图纸的考虑，才能明白保护设备的配置，这比你在书本上看到的理论详细一百倍，你做一遍，比你背十遍书还有用。

“管事婆”。不光站里的工作要管，站上同事的家事他也好张罗，结婚、搬家、白事，帮忙都少不了他。连站上小青年没有谈恋爱，他也琢磨着跟人介绍相亲，真是我们的大家长。

就是这么一个平易近人、活泼却又严谨的老大哥，在这个平凡而又伟大的岗位上，做出了一番不平凡的事业。

92年参加工作以来，19年变电运行岗位默默地耕耘，造就了令人骄傲的成绩单。

2000年，“全国变电运行岗位优秀技能选手”

2002年，“省电力公司操作能手”

2003年，“全国电力行业教育培训新星”

2004年，“省电网公司十佳技术能手”

2005年，“贵阳市劳模”、“省电网公司输变电工程先进个人”2007年，“省电网公司安全生产先进个人”

2008年，“贵阳供电局抗冰抢险先进个人”

荣誉的背后是他辛勤的工作，扎实的业务和他钻研的精神。他常给我们这些年轻人说，是金子总会发光，不要觉得在这个岗位上有所成就很困难，其实你换个思维方式，在这里，你比别人有更多的机会接触到设备；在这里，你有更多的时间去学习知识。

他就是这样过来的，从一名技校生跨专业来到变电运行岗位，从副值、正值、值班长、技术员，一步步走到现在的站长，从不懂到懂，从略知一二到技术能手，伴随他一路走来的是爱学习肯钻研的心态。至今，管文龙已先后参与了贵州电网公司企业标准《220kV及以上变电站运行管理标准》，2007年中国南方电网公司企业标准《110kV及以上变电站运行管理标准》，08年贵州电网公司企业标准《110kV及以上变电站运行管理标准实施细则》的编写，成为了贵州省名副其实的变电运行专家。

变电运行工作是平淡的，它没有刻骨铭心的感人事迹，也没有热火朝天的浩大场景，只有场地内变压器发出的“嗡嗡”声，设备亮出的光字牌，仪表里跳动的数据，故障时发出的信号。然而正是这平凡的工作造就了“万家灯火，南网情深”的繁荣景象，正是千千万万个变电人铸就了变电运行岗位的光荣使命。

篇二:《创效之星先进班组事迹通讯稿》

创效之星先进班组事迹

班组是企业的细胞，是企业生产经营活动的基础环节。只有每一个班组都充满生机和活力，企业才会有更好的经济效益，才会有旺盛的生命力，才能又好又快的发展。立足本岗，务实创新，努力创造一流班组，一直以来都是产品服务部调试组全员对自己的要求。产品服务部调试组承担着许继常规高、中、低压微机保护测控装置及数字化产品的生产调试任务。长期以来，该班组始终把安全生产、精益管理作为全体工作的核心，立足岗位、严细管理、务实创新，以优良的班组作风赢得了公司各级领导的称赞。先后获得电气公司“创效之星”先进班组、集团公司“创效之星”先进班组等一系列荣誉称号。

成绩只能说明过去，能力方可代表将来。困难可能会随时出现，肩上的重担也会与日俱增。调试组将从头做起，从零开始，进一步提高对安全生产工作重要性的认识，增强责任心和使命感，克服畏难情绪、厌战情绪、自满情绪，继续保持良好的作风，拼搏的干劲、敬业的精神、卓越的追求，为提升公司的核心竞争力而努力奋斗。

篇三:《加油站先进事迹份通讯稿》

先进事迹通讯稿

2011年收购的一个加油站，既不临省道，又不在集镇。整个加油站占地面积不足二百百平米，也是一个不较大的站，然而，就是这样一个小站，却连续几年创下了年销售量超过2000吨的好成绩。如果要细问根由原因，只有一个，那便是亲情服务。多年来，该站一直把提升服务当作工作的重中之重来抓，将亲情化服务融入整个销售过程。，面对系统外加油站降价让利的竞争压力，XX站处变不惊，并积极采取措施，外部抓开发和维护客户下狠手，内部抓服务提升出新招。首先，全体员工通过亲朋好友，搜索各种信息资料来获得潜在的客户以及客户信息。建立详细的客户资料，如客户手机号、生日、职务、住址、爱好等等。在没见到客户之前，就已经知道了客户的相关信息，不见其人，却知其人。然后根据客户的不同情况分别制定销售对策，并进行定期电话或上门跟踪服务等形式来稳定客户群，让客户感受到加油站是在用心为他们服务。二是利用用户现场加油的机会，全站人员本着乡音乡情见真情的原则与用户沟通。站长与客户零距离接触，在不同的节日送给客户不同的祝福……

作为一名加油员，他在加油岗位工作中，总是遵

循"服务客户以客户满以为宗旨”他把对公司的忠诚全

部倾注在本职工作上，无论当加油员还是值班长，

他都恪尽职守、勤奋工作，以强烈的事业心和责

任感把自己的工作做得更好。

篇四:《2012.12.21除尘塔抢修先进事迹通讯稿》

除尘塔抢修先进事迹通讯稿

2012年12月20日上午九时公司因其他车间汽阀故障需要停榨三个小时抢修；动力车间卓主任见缝插针，及时根据停榨时间安排车间的抢修工作。在主任的一声令下，动力车间锅炉工段甲班的男同志们积极、快速的投入5#炉除尘塔的抢修清堵工作。

在班长的安排下，所有的人都有条不紊的互相配合、积极参战。力争在有限的时间内做好抢修工作。冬日的天气异常寒冷，但在同事们的工作激情中丝毫感觉不到一丝寒意。

班长在工作前不忘职工安全生产的保障，嘱咐职工穿好防护服，带好高空作业安全带。班长以身作则，在飘着细雨的寒冷冬日带领大家进入室外的除尘塔内，在满是烟尘的狭小塔内空间中像蜘蛛侠一样清除堵满烟尘的笨重除雾器，大家脏活累活抢着干；奋战约2个多小时就清理完塔内的堵塞物。

当完成工作从塔内出来时，一个个都被烟尘染得浑身漆黑，不细看你是不容易分辨出变成“非洲黑人”的同事了的；当同事问候说:“辛苦了！”。他们一个个笑着说“没办法，我们在这个岗位就是这个工作，这是理所当然的。”朴实的语言透着一种精神，那是一种敬业精神，一种忘我境界。正是因为有了像这样立足本职，脚踏实地，乐于奉献的广大职工，我们的公司才能克服重重困难，一步步走向繁荣，我们的明天才会更加美好。

篇五:《学雷锋模范人物事迹报告会通讯稿》

为积极响应学习雷锋精神，大力开展学习雷锋活动，3月17日下午，我院成功举办“学雷锋模范人物事迹报告会”，特邀全国孝老爱亲模范、省道德模范何涛女士和心动2010安徽年度新闻人物金书家出席报告会作了报告，同时出席会议的还有院党委韩郁葱书记和刘仁金院长。

报告会上何涛女士和金书家的故事让同学们感动，他们的先进事迹平凡、朴实、真实，感人至深；他们的先进事迹可亲、可敬、可学，催人奋进……他们用朴实的语言讲述了自身亲历的感人至深的故事，用真实的事例反映了他们平凡背后的不平凡的坚持。

报告会深深感染了现场同学，何涛女士和金书家也与现场的同学们作出了互动与交流，热烈的掌声不时在会场响起。大家纷纷表示将以道德模范为榜样，以实际行动践行文明，追随模范的脚步，放大爱的光芒，为构建文明和谐凤台做出新贡献。努力匡正道德失范，矫正诚信缺失，提升社会道德水平，做中华民族传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者、良好社会风尚的创造者。

篇六:《新闻通讯稿范文》

写通讯稿

1．通讯的概念

通讯，是运用叙述、描写等多种手法，具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。它是记叙文的一种，是报纸、广播电台、通讯社常用的文体。

2．通讯的特点

（1）严格的真实性。

（2）报道的客观性。

（3）较强的时间性。

（4）描写的形象性。

3．通讯的写作

第一，主题要明确。有了明确的主题，取舍材料才有标准，起笔、过渡、高潮、结尾才有依据。第二，材料要精当。按照主题思想的要求，去掂量材料、选取材料；把最能反映事物本质的、具有典型意义的和最有吸引力的材料写进去。

第三，写作方法可灵活多样。除叙述外，可以采用描写、议论等写法，只要运用得当即可。

4．校园常见的通讯

（1）人物通讯

所谓人物通讯，就是以报道社会先进人物为主的通讯。它着重揭示先进人物的精神境界，通过写人物的先进事迹，反映出人物的先进思想，使之成为社会的共同财富。同时，也报道转变中的人物和某些有争议的人物。“金无足赤，人无完人”，在写作时切不可把先进人物写成从来没有过的大智大勇，十全十美，写人叙事力求言真意切，恰如其分。

（2）事件通讯

所谓事件通讯，就是报道典型的、有普遍教育作用的新闻事件。写事当然离不开事件有关的人，但它不像人物通讯那样着力刻划人，而是以事件为中心，在事件的总画面中，为了写好事来写人。它既可以反映现实生活中发生的重大的、振奋人心的典型事件和突出事件；也可以从某一新闻事件截取一个或若干个片断，进行细致详尽的描述，揭示事件的深刻含义；还可以是若干事件的综述。例文：（1）

9月25日晚，我院计算机科学系“《系统理论》硕士点考研动员大会”在讲学厅208室召开。出席本次大会的系领导有系主任陈潮填教授和系副主任谢赞福教授。本次大会面向的对象主要是03级毕业生。

大会上，陈潮填教授就以下七个方面的内容发表了重要讲话：1、为什么考研；2、有没有资格考研；

3、考什么；4、怎么考；5、考上研究生后学习什么内容；6、考上研究生后可以做什么工作；7、本学科点《系统理论》硕士考点的基本情况。其中，他也指出了本院考生在报考研究生方面的优惠政策，同时分析了目前我院学生与外校学生的差距与优势所在。陈潮填教授精彩详尽的报告在很大程度上鼓励了在场毕业生，激起他们报考研究生的热情。

在讲座完毕后，陈潮填教授和谢赞福教授还就在场毕业生提出的问题一一作了详尽的回答。

暨本次动员大会，我院考研将于10月10日开始网上报名。相信经过本次动员大会，我院我系将回有更多的同学参加报考“《系统理论》硕士点”。

附：普通通讯稿三步走：

1.时间、地点、事件、参与人物；

2.具体刻画事情的经过，突出重点，必要时要分点；

3.结束语，可写活动的发展趋势，或揭示活动的意义。

篇七:《劳模通讯稿》

忆往昔岁月稠，展未来风华茂-劳模大师面对面访谈活动5月15日下午，我校开展了职业教

育活动周“劳模大师面对面”访谈活动。此次活动邀请到了石河子大学医学院一附院唐岚、文淑君、吴新玲、张桂青、吴勇娟五

位昔日优秀的校友，今日的劳模大师，她们带着对母校的深情厚谊与师生一起分享了各自的

成长轨迹和心得感悟，向同学们阐释了护士职业的崇高和圣洁，通过她们的先进事迹和取得

的卓越成就，鼓励同学们真切感受选择职业教育成就美好人生。石河子大学护士学校张蕴校

长、姚慧副校长与优秀校友亲切交谈并合影留念。此次活动的成功举办，有利于推动形成弘扬劳动光荣，技能宝贵，创造伟大的时代风尚

的局面，也对学生更好地树立正确的学习观、就业观和职业观起到了重要的推动作用。篇二：单位庆祝五一劳动节

活动的通讯稿

一、开展庆祝“五一”系列活动的目的意义以党的十七大精神为指导，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，本着隆重热烈、

节俭实效、立足基层的原则，广泛开展形式多样的“五一”系列庆祝活动，大力宣传广大职

工在推进我区经济平稳较快发展、构建和谐社会中作出的重要贡献，在社会上进一步营造“劳

动光荣、工人伟大”的浓厚氛围，充分调动广大职工的积极性与创造性，更好地发挥工人阶

级在经济社会建设中的主力军作用，为推动我区经济平稳较快发展与社会和谐稳定作出新的

贡献。

二、广泛开展“五一”职工文化系列活动“五一”前夕，各级工会要坚持面向基层、面向职工的原则，以职工文化进企业活动为

主要载体，广泛开展“五一”职工文化系列活动，进一步丰富职工群众的精神文化生活。各

街道（镇）、工业区总工会要从企业的发展和职工的实际需要出发，精心策划，认真组织开展

形式多样的职工文化体育活动，满足职工精神文化需求，增强工会组织凝聚力,使庆“五一”

活动既丰富多彩，又扎实有效。要注重扩大活动覆盖面和参与面，在“五一”期间掀起全区

职工文化活动新高潮。区总工会将组织成立职工艺术团并开展文化进企业系列活动，着力发

挥示范和导向作用。

三、大力加强“五一”期间宣传工作各级工会要牢牢抓住“五一”有利时机，广泛开展各种宣传活动，进一步唱响“工人伟

大，劳动光荣”主旋律。要大张旗鼓地宣传杰出职工等各行各业的优秀职工代表和先进模范

人物，大张旗鼓地宣传广大职工与企业同舟共济、共克时艰的感人事迹和崇高思想，充分展示新时期工人阶级开拓创新、

昂扬向上、团结奋进的主力军风采，进一步扩大工会的社会影响。

四、切实关心节日期间的职工群众生活在当前经济困难形势下，各级工会组织和广大工会干部要深入企业和职工，把开展“五

一”庆祝活动与为职工办实事、解难事结合起来，做好单身青年职工队伍稳定工作。积极开

展对一线职工送温暖活动，共同营造互助友爱、和谐美好的良好社会氛围。要关心劳模，组

织劳模开展座谈会、观光等活动，了解掌握他们的生产工作情况，倾听他们的意见建议，切

实帮助他们解决实际困难。

五、进一步加强对“五一”庆祝活动的领导组织开展好今年的“五一”庆祝活动，不仅是今年工会工作的一项重要内容，也是积极{个人先进事迹通讯稿}.

应对当前经济形势，团结动员职工为保稳促调建功立业的重要抓手。各单位要高度重视，把

这项工作纳入年度重点工作当中，统筹考虑，周密安排，组织专门力量，明确责任分工，做

到早谋划、早准备、早安排。要结合各自实际，精心组织主题鲜明、丰富多彩、富有特色的

庆祝活动，形成上下联动的强大声势，营造浓郁的节日氛围。

江北区庆祝“五一”国际劳动节系列活动安排

1、先进表彰--江北区首届“和谐企业”、“杰出职工”表彰活动时间：4月24日，地点：花园宾

馆

承办单位：江北区总工会

2、劳模观光

--江北区劳模古城亲情游活动时间：5-12月，地点：慈城古县衙、清道观等承办单位：区劳模协会

3、劳动礼赞

--江北区“勇克时艰杰出职工”先进事迹宣传活动时间：5月份承办单位：区委宣传部、区总工会

4、关爱之旅

—江北区优秀职工免费疗养活动时间：5-7月，地点：杭州、绍兴、金华（分三批）承办单位：江北区总工会、各街道（镇）、工业区总工会

5、情暖梦神

--江北区职工艺术团文化进企业首场演出时间：5月份，地点：梦神床垫机械有限公司承办单位：区机关工委，甬江街道总工会

6、牛年我最牛

--江北区职工技术创新、创造发明优秀成果评选活动时间：5-6月

承办单位：江北区总工会，江北区科技局

7、爱心总动员

—江北区外来民工子弟学校“爱心书屋”捐献活动时间：5月份，地点：外来民工子弟学校承办单位：江北区总工会、区教育局

8、行行出状元