2016年最新医改政策
详细内容
篇一:《2016,中国医改的忧与思》
2016，中国医改的忧与思
2016年，中国医改将正式步入公立医院改革的关键阶段。由于公立医院体量大、服务广泛，决定了中国医改能否真正成功、真正让人民群众满意、真正促进医疗卫生健康发展的最重要一步。
2016年，可以说是中国医改的攻坚年、关键年、深水年。展望新年的中国医改，我有几点忧思，自感值得一表，与关注中国医改者共商：
第一忧，取消以药养医，能否让群众看病便宜与满意。
现在作为全国医改试点的江苏省，已率先在2015年10月实现了公立医院药品的零差率。然而，这一改革的决定性一步并未让群众体验到明显的看病便宜！因为药品价格的虚高与昂贵，并非在医院加成的15%这一环节中产生。况且取消公立医院药品加成，这一看似正常与普通的医疗服务的市场行为，对公立医院生存的影响严重性，远远超高领导者与专家们的预期。在政府专项补贴增加减差20-30%、医疗服务价格上调增加减差40-60%的情况下，绝大多数的公立医院将可能会出现全面红字与亏损。一方面取消以药养医并未让群众看
病便宜与满意；另一方面取消以药养医又可能让公立医院无法生存，这是一个非常值得中国医改决策者们值得高度重视的一个残酷事实。
第二忧，三医改革不联动，公立医院深水区盲目游泳。
中国医改的办公室设在卫生行政部门，对公立医院具有领导权与指挥权。而对于设在人社部门的医保局，并没有指挥与决定权。对药品的流通与定价也几乎没有什么决定性作用。因此，医疗、医保、医药改革的同步推动，仅仅存在于理论上的可能。现实情况就是医保仍然按照自己的筹措资金情况决定自己的报销政策，根本不管公立医院改革不改革、变化不变化。各地医保政策与医改政策逆向行驶的情况大有人在。鼓励小病大养、鼓励向大医院集中、促使公立医院产生大量坏帐的现象很多。医药行业自已仍在虚高定价、不肯降低出厂价、药厂不肯释放给销量占中国医药巿场80-90%的医院一点微薄红利也是一个关键。其实，从社会系统发展看，公立医院无法生存，可以说医药行业也将无法生存。
第三忧，公立医院没有自主权，医护人员待遇下降。
现代医院管理制度不能只停留在嘴上、纸上。要赋予医院适
度的经常管理自主权。现在医改中，医院的自主经营管理权得不到保障，反而有所倒退。医院几乎丧失了经营权、人事权、决策权、奖惩权。药品不能自己选择与谈判，设备也没有自主采购权，上级部门乐于管理这些并非属于他们职责、他们也并非精通与专业的医院具体经营事项。还乐此不彼，不肯将本身属于医院管理的权力归还给医院。医院对于人才引进也没有自主权。高端与紧缺人才引进也要走公务员公招繁杂程序，丢失了许多医院急需的专业人才，成为缺撼。国际上，由于医务人员成长的晚熟性和职业的高风险性、工作连续性等特点决定了医生的待遇一般远高于公务员与教师等许多社会行业。然而，中国医护人员的待遇如果在医改中得不到落实，或者反而下降，最终受损和影响的还是病人利益与社会职能。
第四忧，中国医改缺乏顶层设计，缺乏充分的调查研究。
现在各地医改的文件很多，一个省市一个年度可以出台一二十个配套文件。让公立医院感觉非常零乱、有东一榔头西一棒的感受。中国医改应当充分调查研究、加强顶层设计。制定一个切实可行的三年规划与目标。每年几个目标与指标，突出重点、狠抓关键、持续改革、不断完善、不断配套、不断前行。总之，中国医改要出实招、重实效，这样中国的医
改才能接地气，才能释放正能量，才能让社会、群众、医院比较满意。江苏已经开始探索，希望2016年中国医改与江苏医改能看到春天！
篇二:《2016年医院个人工作计划》2016年医院个人工作计划
2016年医院将进一步落实科学发展观，认真学习宣传、贯彻党的十七大精神和新医改政策，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供安全、温馨的就医环境”的活动主题，提高医疗质量，强化医疗服务，使医院再上新水平、再登新台阶，主要从以下几个方面做起
1、进一步解放思想，深化改革，加快医院发展步伐。
认真组织学习、贯彻党的十七大会议精神，与本院的实际结合起来，主动寻求医院发展的新思路、新途经。深挖潜力，主动创造机遇。要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，树立勤俭办院的思想意识。
2、进一步强化管理、理顺机制，深化医院改革。
我们将继续加强制度建设，加大人事分配制度改革，进一步完善规章制度，完善激励机制。要建立现代营销理念，不断扩大市场占有额，不断畅通服务流程，搞好医疗服务，最终实现让病人满意这一根本。
3、进一步加强重点专科建设，拓展业务范围，打造特色专科。
医院要生存、要发展，要在竞争日益激烈的医疗市场中立于不败之地，必须不断拓展医疗业务范围。医疗业务范围的拓展，离不开特色专科和重点专科建设。我们下一步的重点项目依然放在专科建设和专科特色建设上面，用特色专科去拓宽市场，用特色专科去服务患者。
加大特色专科规模建设，力争使其成为襄樊乃至鄂西北的品牌。
4、进一步加强内涵建设，重视人才培养，提高核心竞争力。
“人是生产力中最有决定意义的力量”。医院通过近几年的引进和培养，已经拥有一批专业人才队伍，但是，面对激烈的市场竞争，人才竞争更为突出。我们的人才队伍还不够强大。未来的时间里，我们将把培养重点从个别学科带头人，转移到优秀中青年骨干；对内增加凝聚力，对外增强吸引力，加大人才培养力度。院内培训班的内容要更加丰富更加具有实践操作性，多方位多途径促进技术人员专业水平的提高。
5、进一步抓好医疗质量，确保医疗安全，完善医疗服务体系。
“医疗质量、医疗安全、医疗服务体系”是任何时候都不可忽视的系统工程。2016年，我们将把强调“医疗质量”、确保“医疗安全”、完善“服务体系”作为医院头等大事来抓，通过制度建设、人员素质建设等措施，着力抓好此项系统工程，使医院成为襄城区名副其实的“医疗质量高、社会评价好”的“龙头医院”。
6、进一步加强整体队伍建设，全面提高员工综合素质。
医院要发展，队伍是关键。以强化医德提高技能为着力点，医院将
继续突出“以人为本”的原则，大力加强整体队伍建设，通过培训、学习、考试、考核，以及激励机制等方法，全面提高员工的综合素质。从细小处下功夫，在细微处见精神，为病人提供全程全方位的优质服务。打造一支精神面貌好、工作能力强、能够适应时代发展的员工队伍。
7、进一步加快信息化建设进程，实现管理科学化、现代化。
采用信息化的方式进行全局管理并使其成为医院重要的基础设施之一，是医院的必然选择。是医院参与竞争和经营管理战略的重要工具和手段。因此，加快信息化建设时不我待。信息化建设要以满足需要为标准，构建医院信息化系统，使之成为管理科学化、现代化管理的一个重要手段，成为患者与社会沟通的交流平台。{2016年最新医改政策}.
我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风，为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的努力！以“更好、更快、更强”的发展为襄樊市的市民提供更优质的服务，为我市医疗卫生事业的发展注入新的活力！
篇三:《2016年国考面试热点：“医改”收益于谁？》2014年国考面试热点：“医改”收益于谁？
华图教育王姗姗
热点概述
山东省政府昨天召开全省深化医药卫生体制改革工作会议，同时印发《山东省“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案》。根据方案，到2015年，群众看病负担将明显减轻，个人卫生支出比例降到30%以下。将建区域集中检查检验中心，实现大型设备资源共享。同时，我省敲定今年医改重点任务，其中一条是将合理调整公立医院医疗服务价格，提高诊疗费、护理费、手术费。据悉，调增收费将纳入医保报销，避免增加患者负担。本版撰稿记者杨芳实习生马潇婧
今年，全省将选择30个左右的县（市）开展县级医院综合改革试点，根据改革需要，在奖励性绩效工资分配、定价、药品采购等方面给予试点地区一定自主权。经批准，可在县级医院设立特设岗位，引进急需高层次人才。
我省将合理调整医疗服务价格，提高诊疗费、手术费、护理费等体现技术劳务价值的医疗技术服务价格，降低大型设备检查价格。发挥医保补偿作用，将调增的收费纳入医保报销范围，避免增加群众负担。
鼓励和支持具备条件的县级综合医院参照三级医院建设发展。同时禁止公立医院举债建设，每千常住人口医疗卫生机构床位数达到4张的，原则上不再扩大公立医院规模。
实行试点公立医院药品集中采购，按照招采合一、量价挂钩、单一货源承诺、双信封制的要求带量采购基本药物。稳步开展高值医用耗材集中采购。通过压缩药品和高值医用耗材采购中间环节和费用，着力降低虚高价格。
2015年实现县级公立医院阶段性改革目标。鼓励社会资本对部分公立医院进行多种形式的公益性投入，以合资合作方式参与改制的不得改变非盈利性质。
相关评论
@孙志刚称:总的来说，是要统筹推进医疗保障、医疗服务、公共卫生、药品供应、监管体制综合改革。他强调，要继续巩固扩大基本医保覆盖面，参保率稳定在95%以上，到2015年政府对城镇居民医保和新农合人均补助标准提高到360元以上，政策范围内住院费用支付比例达到75%左右。改革支付方式，推进即时结算，建立异地就医结算机制，方便群众就医。
@中国卫生经济学会会长高强指出，党的十八届三中全会《决定》强调，要统筹推进五位一体的改革，加快公立医院改革，建立合理的分级医疗制度，全面推行取消以药补医。他表示，希望北京市能够承担起推动深化医改领头羊的作用，先试先做。
@中国卫生经济学会常务副会长刘新明表示，应继续夯实北京社区卫生服务的基础性网底作用，并加强医疗服务的纵向一体化管理，推进医疗联合体内涵建设，提升基层服务能力。
模拟题
为了进一步深化医药卫生体制改革，加快建立城乡统一的医疗保险制度，荣成市讲新型农村合作医疗与城镇居民基本医疗保险，整合为居民基本医疗保险，对此作法，谈谈你的看法。
参考解析
随着改革开放的不断延伸，国家政策的不断完善，地方经济的发展，居民的生活越来越合理，农民的待遇在不断提高，城乡差距也越来越小。该城市医疗保险制度的改革，正是响应国家城乡一体化政策的号召，并推出的一项切实可行的惠民政策，利国利民，为老百姓办了件实事。
改革的成果是多方取得的，也需要我们多方去努力争取，第一，是我们的国家，随着经济的不断发展，综合国力的不断强大，国家也更多的为公民考虑，出台的惠民政策也越来越多，城乡一体化，社保制度，医改制度等，都是国家惠民政策的体现，都是国家越来越多的为人民考虑。城乡一体化的出台，是缩小城乡差距，改善农村待遇的一个重要措施，医改制度，更是城乡一体化的完善和延伸，不患寡而患不均，不患贫而患不安，一个国家，只有完善的社会制度，平等的公民待遇，国家才能长治久安。
第二是我们的地方政府，地方政府能切实为人民考虑，在响应中央号召的同时，结合地方实际，出台适应本地区，能够切实改善民生的相关政策，教育、医疗、社保等，都是地方政府响应中央号召，切实为人民考虑的具体政策，也是中央精神在地方的延伸，但是地方政府在出台相应政策的同时，要结合地方实际，并推出具体执行措施，如如何整合，整合后如何向老百姓宣传，教育，如何让老百姓切切实实体会到中央政策的实惠等，而且，新农合交的钱比城镇基本医疗的少，让老百姓多交这笔钱，如何让老百姓理解，如何让老百姓配合等，都需要考虑在内。
第三是我们老百姓自己，我们如何理解中央精神，如何响应政府号召，配合相关的惠民{2016年最新医改政策}.
政策，这是我们老百姓在国家这一次医疗卫生体制改革中所要做的问题的关键，要了解医疗卫生体制改革是切实的惠民政策，需要我们平时要多看新闻，多了解中央以及地方政府各种政策的出台，了解什么是城乡一体化，城乡一体化的含义，了解将新农村和城镇居民基本医疗保险的整合有什么实际意义，老百姓自己能得到多少实惠，要理解政府，配合政府，感谢政府，这是政府普及社保待遇，缩小贫富差距的具体措施的体现。在政府宣传时要多学习，实行时要多配合，改革瓶颈期时要理解，多为政府考虑。{2016年最新医改政策}.
改革开放的成果是多方面取得的，更需要我们多方面去努力，需要中央多为人民着想，地方政府结合自身实际，把国家政策落到实处，人民群众多配合，多为国家和政府着想，共同努力，让我们的国家越来越好，自己的生活水平才能不断提高。{2016年最新医改政策}.
国家公务员成绩查询网址：
国家公务员面试备考资料：
国家公务员考试交流群：166909202
篇四:《2016浙江公务员面试时事新闻：为医改按下“快进键”》2016浙江公务员面试时事新闻：为医改按下
“快进键”{2016年最新医改政策}.
公立医院综合改革试点城市扩大到200个，在70%左右的地市开展分级诊疗试点，规范化培训儿科住院医师5000名„„日前，国务院办公厅印发《深化医药卫生体制改革2016年重点工作任务》。种种“真刀实枪”的举措，标注着医改向纵深挺进，引发社会关注。
作为民生的重要一环，医卫话题总是牵动人心。纵览此次重点工作任务，从治理“以药补医”乱象到推进“两票制”压低药价，从公立医院综合改革试点扩围到异地就医住院费用直接结算提速，“一揽子”的部署安排，主线清晰、配套完善、“实”字当头，体现出改革与创新并举的思路，彰显了以人民为中心的发展思想。正如有网友所言：路线图和时间表都有，不空不虚。
新一轮医改自2009年启动以来，成效有目共睹。在医改助力下，人民群众的健康水平、人均预期寿命进一步提高，“看病难”“看病贵”问题得到缓解。数据显示，居民个人卫生支出占卫生总费用比重下降到30%以下，为近20年来的最低水平。一方面优化资源配置、提升质量效率，扩大医药卫生公共服务的供给，一方面理顺体制机制、厘清责任边界，努力减轻费用负担，可以说，这一轮医改既优化了存量、也激发了增量，为完善我国基本医疗制度搭建起“四梁八柱”，更为老百姓带来实实在在的红利。
但现实中，不少人感觉改革推进的速度还不够快，“获得感”还不够强。近年来，医患纠纷、“暴力医闹”层出不穷，涉医涉药问题常常引发舆论燃点，进入公共议程。年初，女子痛斥北京广安门医院票贩子高价倒号的视频，令人记忆犹新;全国两会上，医改也是代表委员热议的重点。公众的“医药焦虑”，揭示了医改备受瞩目的深层次原因，警示着深化改革的紧迫。今年，中央深改组会议听取试点城市医改汇报，并先后审议通过《关于加强儿童医疗卫生服务改革与发展的意见》《关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》等文件，正体现加速医改的决心。
古人说，“随时以举事”。当前，医改已进入深水区。在人口老龄化、疾病复杂化的背景下，公共医疗肩负着增进国民福祉的重任，还要兼顾效率与公平。这些，都呼唤以既有的可复制可推广经验为基础，尽快将改革向整体推进。与此同时，任何改革都须警惕“打地鼠”怪圈，不能按下葫芦浮起瓢。要想啃下医改这块硬骨头，不仅要扭住重点领域、关键环节，还应打好组合拳，进一步加强医疗、医保、医药“三医联动”。
中公教育，给人改变未来的力量{2016年最新医改政策}.
党的十八大报告指出，“重点推进医疗保障、医疗服务、公共卫生、药品供应、监管体制综合改革，完善国民健康政策，为群众提供安全有效方便价廉的公共卫生和基本医疗服务”。今年是“十三五”规划开局之年，距离2017年实现深化医药卫生体制改革阶段性目标、2020年实现人人享有基本医疗卫生服务目标，可谓近在咫尺。当此之时，尤需以“重点工作任务”印发为契机，不断强化医改的整体性、系统性和协同性，进一步提高改革行动能力，扎实推进政策落地生根。“日日行，不怕千万里;常常做，不怕千万事”。医改是系统工程，难以一蹴而就。既高屋建瓴擘画蓝图、做好顶层设计，又循序渐进、狠抓落实，做到统筹兼顾、蹄疾步稳，我们必能以中国式探索解答世界性难题，让健康中国的美丽图景渐次展开。
中公教育，给人改变未来的力量
篇五:《2016年医院个人工作计划》2016年精神病医院工作计划
2015年我们虽然取得了一定的成绩，但还有许多不足有待改正解决，2016年医院将进一步落实科学发展观，认真学习宣传、贯彻党的精神和新医改政策，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供安全、温馨的就医环境”的活动主题，提高医疗质量，强化医疗服务，使医院再上新水平、再登新台阶，主要从以下几个方面做起
1、进一步解放思想，深化改革，加快医院发展步伐。
认真组织学习、贯彻党的会议精神，与本院的实际结合起来，主动寻求医院发展的新思路、新途经。深挖潜力，主动创造机遇。要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，树立勤俭办院的思想意识。
2、进一步强化管理、理顺机制，深化医院改革。
我们将继续加强制度建设，加大人事分配制度改革，进一步完善规章制度，搞好医疗服务，最终实现让病人满意这一根本。
3、进一步加强内涵建设，重视人才培养，提高核心竞争力。
“人是生产力中最有决定意义的力量”。医院通过近几年的引进和培养，已经拥有一批专业人才队伍，但是，面对激烈的市场竞争，人才竞争更为突出。我们的人才队伍还不够强大。未来的时间里，对内增加凝聚力，对外增强吸引力，加大人才培养力度。院内培训班的内容要更加丰富更加具有实践操作性，多方位多途径促进技术人员专业水平的提高。同时医院提供优惠政策，积极为优秀人才的健康成长创造条件。加强现有人员培养，全力发掘人才潜力。派出住院医师到人民医院进修学习，同时邀请省市多位专家在我院、我科
进行多次专题讲座。
4、进一步抓好医疗质量，确保医疗安全，完善医疗服务体系。
“医疗质量、医疗安全、医疗服务体系”是任何时候都不可忽视的系统工程。2016年，我们将把强调“医疗质量”、确保“医疗安全”、完善“服务体系”作为医院头等大事来抓，通过制度建设、人员素质建设等措施，着力抓好此项系统工程。
5、进一步加强整体队伍建设，全面提高员工综合素质。
医院要发展，队伍是关键。以强化医德提高技能为着力点，医院将继续突出“以人为本”的原则，大力加强整体队伍建设，通过培训、学习、考试、考核，以及激励机制等方法，全面提高员工的综合素质。从细小处下功夫，在细微处见精神，为病人提供全程全方位的优质服务。打造一支精神面貌好、工作能力强、能够适应时代发展的员工队伍。
我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风，为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的努力！以“更好、更快、更强”的发展为费县人民提供更优质的服务，为我县医疗卫生事业的发展注入新的活力！